1
7420
120,1
161,6
194
ВСЬОГО:
19419
24994
28026
128,7
112,1
144,3
Аналізуючи середньомісячну заробітну плату можна спостерігати практично за всіма підрозділом підприємства її збільшення.
У дрібнооптовому магазині заробітна плата зросла з 2006 р. по 2007 р. на 1 000 рублів, а з 2007 р. по 2008 р. вже на 2 000 рублів. І в 2008 році середня зарплата наближається до 10 000 рублів.
У комбінаті громадського харчування основну масу працівників становлять: мийники посуду, кухаря, буфетники. Їх заробітна плата як правило не перевищує 4 000 рублів і середньомісячна зарплата по Комбінату громадського харчування дуже маленька. Але все таки протягом трьох років вона зростає, якщо брати останні 2 роки зарплата зросла майже на 3 000 руб.
Як було зазначено вище база зазнавала змін і скорочення працівників, звідси і зміна середньомісячної заробітної плати вона стала зменшуватися.
Якщо брати в цілому торг, то за останні два роки середньомісячна заробітна плата збільшилася на 3 000 рублів.
Однією з основних проблем підвищення ефективності промислового виробництва є забезпечення зростання продуктивності праці. Продуктивність праці - це інтенсивність, плідність конкретної праці, виробляє в одиницю часу певну кількість продукції, або витрати праці на виробництво одиниці продукції. При підвищенні продуктивності праці створюється велика кількість продукції в одиницю часу і витрачається менше робочого часу на виробництво одиниці Продуктивність праці може розраховуватися в цілому по народному господарству, тобто на макрорівні, і по підприємству, окремому працівнику (див. таблицю 6).
Таблиця 6 - Продуктивність праці одного працівника МУП Торг В«КіровськийВ»
2006
(грн.)
2007
(грн.)
2008
(грн.)
2007 до
2006
у%
2008 до
2007
у%
2008 до
2006
у%
Магазин № 1
2448427
2229977
2678289
91,1
120,1
109,4
Комбінат громадського харчування
189348
198962
309293
105,1
<...
