Підвищення заробітної плати має здійснюватіся Переважно неінфляційнімі методами, Які Забезпечують незмінність собівартості ПРОДУКЦІЇ. Це можна реалізуваті, Наприклад, за рахунок відповідного зниженя Частки відрахувань на соціальне страхування та других платежів від заробітної плати з Наступний їх компенсацією на Основі перерозподілу доходної Частини Держбюджет. З відновленням виробництва необхідність в последнего відпаде. Запобігання актівізації інфляції Попит при зростанні копійчаних доходів споживчого сектора візначатіметься самперед ефектівністю ДЕРЖАВНОЇ політики стримування ЗРОСТАННЯ ЦІН економічнімі методами. З одного боці, це может Забезпечувати частково оподаткування, спрямованість Якого в зазначеному напрямі описана Вище. З іншого боці, слід взагалі піднесті рівень наукового та прикладного (методичного) забезпечення процесів Ціноутворення, визначення в "Ціновому просторі" зон вільного та регульованості Ціноутворення. Тоб, де це Можливо, має буті реалізована повна лібералізація Ціноутворення (Оптимальна ДИНАМІКА ЦІН, спрямована в бік їх зниженя), а там, де ці Процеси того потребуються, здійсніті певне регулювання (оптимальна ДИНАМІКА ЦІН спрямована у бік їх Підвищення) [12, с.19-26].
Суттєве Значення має такоже Підвищення дієвості системи існуючіх ЗАСОБІВ регулювання Ціноутворення. Це особливо стосується реалізації затверджених ЗАХОДІВ, таких як "Антідоларізація" Ціноутворення, тоб Зменшення прив'язки внутрішніх ЦІН до так званні умовних одиниць.
По-четвертий, до цього комплексу входять екстраордінарні заходь Антикризового характером Щодо Формування Попит та стимулювання збуту вітчізняної ПРОДУКЦІЇ. До них належати:
- заходь Щодо актівізації рекламно-інформаційної ДІЯЛЬНОСТІ та маркетингових досліджень по вопросам реалізації ПРОДУКЦІЇ, розробка та Впровадження пільгової системи Розміщення реклами вітчізняної ПРОДУКЦІЇ та методично-практичної ДОПОМОГИ з боці державних інстітутів, наукових и науково-учбових організацій у деле збуту ПРОДУКЦІЇ, заохочення консалтингових фірм та фірм, спеціалізованіх на маркетінговій ДІЯЛЬНОСТІ, до співробітніцтва з вітчізнянімі товаровиробників з вопросам реалізації ПРОДУКЦІЇ;
- стимулювання и допомога з боці Владніл структур у деле Поширення фірмової торговли, заходь Щодо зниженя деструктивного посередництво, особливо для товарів нееластичності Попит (Енергоресурси, сировина, матеріали);
- підтримка з боці держави Поширення лізінговіх операцій. p> По-п'яте, до зазначеного комплексу захи система ЗАХОДІВ Щодо
ОЦІНКИ и стимулювання ЗРОСТАННЯ кількості робочих місць. Слід усвідоміті, что на Период виходе з кризи (та й надалі) основним крітерієм ефектівності внутрішньої, зовнішньоекономічної и зовнішньополітічної ДІЯЛЬНОСТІ для всіх рівнів ієрархії є ПРИРІСТ робочих місць. Причому треба оцінюваті так званні їх сальдо, ВРАХОВУЮЧИ, что нерідко Збільшення кількості робочих місць на одному підпріємстві виробляти до їх Зменшення - на іншому. Це на...
