7
Відрахування в соціальні фонди
62864 532,94
166548 798,12
148222 888,51
2,65
0,89
2,36
8
Разом
314157 793,78
816632 428,90
727519 984,92
2,60
0,89
2,32
В
2006 до 2005
Витрати на персонал зросли в загальному обсязі на 260%. Значною мірою за рахунок зростання витрат на фонд заробітної плати, податки та охорону праці на 265% і 27% відповідно, а так само за рахунок зниження витрат на навчання на 86%. p> 2007 до 2006.
Витрати на персонал в загальному обсязі скоротилися на 11%. Значною мірою за рахунок зниження витрат на спец. Одяг
В
Рис 2.4 на 17%, а так само за рахунок зростання витрат на харчування і на набір і відбір персоналу на 300% і 33% відповідно.
2007 до 2005.
Витрати на персонал в загальному обсязі збільшилися на 232%. Значною мірою за рахунок зниження витрат на навчання та харчування на 71% і 39% відповідно, а так само за рахунок зростання витрат на фонд заробітної плати, податки і набір-відбір персоналу на 265% і 34% відповідно. br/>
2.3 Оцінка показників економічної ефективності витрат на персонал
Для більш повного уявлення про підприємство розрахуємо економічну ефективність витрат на персонал через фінансово-економічні показники його діяльності за 2005-2007 р.р.
Таблиця 2.3.1 Аналіз економічної ефективності витрат на персонал через прибуток
Показники
Роки
Темпи зростання
Ефективність
2005
2006
2007
2006
2007
2007
2005
2006
2007
2005
2006
2005
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Прибуток, руб.
420487 237,07
278212 755,83
521532 106,86
0,66
1,87
1,24
1,34
0,34
0,72
2
...
