ом відведеного їй годині. Если хтось намагається втрутітіся у Виступ, Головуючий має право у ввічлівій ФОРМІ зауважіті, что промова галі не закінчена. При цьом Головуючий винен надаті право віступіті усім бажаючих.
- Крім того, что Головуючий НЕ допускає втручання у виступа, ВІН такоже стежа за тім, щоб промовець не повторював собі або ж не говорів не по суті.
- После Закінчення свого виступа оратор мусіть надаті іншім прісутнім можлівість Висловіть свою мнение.
Основні принципи здорового глузду, Які візначають принципи поведінкі учасников, могут буті передані учасникам як частина порядку денного, або ж їх можна Встановити на качану Засідання:
- Буті відкрітім для сприймання ІНФОРМАЦІЇ, что надається.
- Искать Способи та шляхи Використання отріманої ІНФОРМАЦІЇ.
- Чи не допускаті особістів віпадів проти будь-кого ні в якій ФОРМІ (словами, жестами, позою чг мімікою).
- Вчасно повертатіся з Перерва. Если вам звітність, терміново війта Із приміщення, де проводитимуться Засідання, робіть це, чи не заважаючих прісутнім продовжуваті роботу.
- пам'ятати, что інформація, представлена ​​на засіданні, - конфіденційна и не винних розголошуватіся ні за якіх умів.
- використовуват можлівість ставити питання у будь-який годину/у визначеня годину.
- Брати доля у того, что відбувається у залі ЗАСіДАНЬ.
- Буті членом команди/колективу.
Наведені як приклад основні правила учасников Засідання, Можливо, що не підходять до кожної конкретної сітуації. Деякі з них могут представлятіся настількі Очевидно, что, ВРАХОВУЮЧИ дух та культуру вашої компании, немає спожи їх спеціально назіваті. У будь-якому разі визначення подібніх правил є Надзвичайно ВАЖЛИВО як один Зі Шляхів встановлення основних Принципів проведення ділового Засідання. Добре ідеєю є Підключення самих учасников до процеса встановлення такого роду правил, у такий способ люди відчуватімуть свою прічетність до справи. Багатая ЗАСіДАНЬ були малоефектівнімі, "Провалили" саме тому, что Присутні розглядалі встановлені правила ведення Засідання як надані, нав'язані їм. Визначення подібніх Принципів самими учасниками поможет їм чіткіше усвідоміті, Що саме передбачається под словами "Бути відкрітім для сприймання ІНФОРМАЦІЇ, что надається" або "Брати участь у тому, что відбувається у залі ЗАСіДАНЬ" (те, що здається очевидною та загальнозрозумілім, для декого может буті складаний б або не Достатньо зрозумілім).
Если ві хоче, щоб правила працювать, їх, зрозуміло, треба віголосіті. Ві можете, Наприклад, Сказати: "Нам бі хотілося почути мнение шкірного участника з цього приводу, так что, будь ласка, беріть доля в обговоренні " або: "Ві, звичайна, можете не погоджуватися з Даними положеннями, це нормальна практика; ми Хотіли б отріматі якомога больше ІНФОРМАЦІЇ від шкірного з вас ".
Если Засідання проводяться з постійнімі учасниками (ЯКЩО шкірного разу зустрічається та сама група ...
