Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Модель актуарного розвитку пенсійної системи Росії

Реферат Модель актуарного розвитку пенсійної системи Росії





и.

Обчислення пенсійних прав і розмірів виплачуваних пенсій здійснюється диференційовано залежно від групи заробітної плати, до якої входило застрахована особа в період трудової діяльності. При цьому передбачається, що застрахована особа протягом всього періоду трудової діяльності може залишатися в одній і тій же групі заробітної плати або переходити в іншу.

Оцінка витрат розподільчої частині пенсійної системи відбувається за наступним алгоритмом.

Відповідно до положень Федерального закону Російської Федерації від 17 грудня 2001 р. № 173-ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ» здійснюється оцінка пенсійних прав застрахованих осіб станом на 1 Січень 2002 шляхом їх конвертації в розрахунковий пенсійний капітал за формулою:


В 

де PK - розрахунковий пенсійний капітал; PP - розрахунковий розмір трудової пенсії; B - базова __________ частина пенсії; T-кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії; Rs - стажевий коефіцієнт; AWz - середньомісячна заробітна плата застрахованої за 2000 - 2001 роки, або за будь-які 60 місяців поспіль; AWs-середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за той же період; AWu - середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за період з 1 липня по 30 вересня 2001 р. для обчислення і збільшення розмірів державних пенсій, затверджена Урядом Російської Федерації. <В 

Рис. 5. Структура блоку витрат моделі системи обов'язкового пенсійного страхування


Розрахунковий розмір трудової пенсії PP визначається для чоловіків, що мають загальний трудовий стаж не менше 25 років, і для жінок, які мають загальний трудовий стаж не менше 20 років.

стажевий коефіцієнт Rs залежить від тривалості стажу застрахованої особи до 2002 р.. При виробленні чоловіками і жінками відповідно 25 і 20 років він становить 0,55 і підвищується на 0,01 за кожний повний рік загального трудового стажу понад зазначеної тривалості, але не більше ніж на 0,20.

Величина розрахункового пенсійного капіталу PK при неповному загальному трудовому стажі визначається виходячи з величини розрахункового пенсійного капіталу при повному загальному трудовому стажі (25 років у чоловіків і 20 років у жінок), яка ділиться на число місяців повного загального трудового стажу і множиться на число місяців фактично наявного загального трудового стажу.

Розмір базової частини трудової пенсії B диференційований залежно від категорій одержувачів та обговорений положеннями Федерального закону від 17 грудня 2001 р. № 173-ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ».

У розрахунках на перспективу при визначенні середнього розміру базової частини пенсії враховується питома вага кожної категорії одержувачів всіх елементів базової частини пенсії у загальній чисельності одержувачів трудової пенсії.

Для кожної категорії пенсіонерів розрахунок страхової частини пенсії проводиться на підставі величини розрахункового пенсійного капіталу. Р...


Назад | сторінка 13 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення процесу призначення, перерахунку та виплати трудової пенсії
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Тенденції трудової мобільності в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Правове регулювання трудової пенсії по інвалідності