Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Адаптація людини до професійної діяльності

Реферат Адаптація людини до професійної діяльності





их вроджених поведінкових програм

Стиль життя як глобальне психологічне явище широко обговорювалося в філософської, соціологічної, соціально-психологічній літературі. Концепція життєвого шляху особистості розроблялася з 1930-х рр.. Ш. Бюлер, М. Вебером, Т. Верденом, П. Жане, В. Уорнером, С. Л. Рубінштейном та ін Дослідники пов'язували стилі життя людей з їх приналежністю до того чи іншого класу, соціального прошарку, з їх залученістю в ту чи іншу трудову діяльність. Вони формували у людей певну манеру одягатися, спілкуватися, способи проведення дозвілля і т. п.

У вітчизняній психології можна виділити три різних підходи до даної проблеми:

1) концептуальний - вивчення стилю на базі більш загальних філософських, соціологічних і психологічних категорій;

2) інтегральний, в якому поняття стилю життя (і близькі йому за змістом феномени - поведінка, активність, відносини, саморегуляція) визначається на основі синтезу більш елементарних і досить вивчених компонентів, інтегруючи останні в нове якісну освіту;

3) емпіричний - дослідження і опис різних моделей, варіантів, стратегій поведінки, відносин, які можуть бути оцінені як більш приватні прояви стилю життя людини в небудь певній сфері, наприклад в спілкуванні.

Загалом стилі життя можна визначити як "психологічні механізми соціальної життєдіяльності "; як" з'єднання індивідуальності з умовами життя "," неповторність способу життя, її організації "; комунікативні стилі - як "стійкі індивідуально своєрідні прийоми і способи передачі і отримання інформації в процесі спілкування ".

Другим великим напрямком можна вважати стилі керівництва та лідерства, послідовне вивчення яких почалося в 1939 р. роботою К. Левіна (цей напрямок часто і докладно обговорюється в навчальних посібниках з організаційної психології, психології управління, психології менеджменту та ін.)

Третій напрям когнітивні стилі (КС) (інакше - когнітивні контролі) - зароджується в підході New Look на початку 1950-х рр.., коли об'єктом дослідження психологів стають саме індивідуальні відмінності в протіканні перцептивних і когнітивних процесів. Представники когнітивного напрямку неофрейдизма вивчали структурні утворення психіки людини, опосередковують внутрішні (мотиваційні) і зовнішні впливи. У роботах "Мі-ненгерской групи" когнітивні стилі (Згладжування/підкреслення відмінностей, діапазон еквівалентності, ригідність/гнучкість пізнавального контролю, вузькість/широта сканування, толерантність до нереального досвіду, імпульсивність/рефлексивність) розуміються як індивідуальні форми пізнавальних процесів, забезпечують їх адекватність і спрямованість на узгодження потреб індивіда і середовища. Іншим важливим підставою когнітівностілевих досліджень виступають роботи Г. Уіткін, що збагатив гештальтистского уявлення про поле і польовому поведінці вивченням його індивідуальних відмінностей (полезалежність/полезнезавісімость). Когнітивні стилі, що відображають зв...


Назад | сторінка 13 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Когнітивні стилі
  • Реферат на тему: Позакласний захід по темі: "Не можна сказати, що ти необхідна для житт ...
  • Реферат на тему: Вплив професійної діяльності на когнітивні здібності особистості з позицій ...
  • Реферат на тему: Мій спосіб життя: компоненти здорового і нездорового способу життя та шляхи ...
  • Реферат на тему: Основні стилі поведінки людей в конфліктній ситуації