сілаються на мнение авторитету, цітують его в підтвердження своих доводів.
Статус - це позиція в суспільстві. Студент, доцент, професор, декан, ректор; робітник, майстер, начальник цеху, директор - це статусі. Статус Дає відповідь на питання В«Який?В»: Гарний чг поганий, розумний чг дурний, красивий чи ні, пріємній чг непріємній ТОЩО.
Високий посадовий чи соціальний стан, успіхі в якійсь Галузі, освіченість, Визнання оточення, Високі особістісні якості піднімають статус та імідж людини, а разом з тим - и Вагу его аргументів. Підтримка колективу підвіщує статус індівіда, оскількі статус колективу Вище статусу будь-якого его члена.
У Студентський жітті правило іміджу віявляється в тому, что (як говорять досвідчені старшокурснікі) В«Спочатку ти працюєш на гарну заліковку, потім вона працює на тебе В».
Щоб застосовуваті Четверте правило, Варто маті на увазі розбіжність у спрійнятті статусів перелогових від сітуації. Наприклад, Соціологічні опитування, проведені напередодні віборів депутатського корпусу, показали, что виборці віддають перевага (за других рівніх умів) чоловікам, а не Жінкам; особам СЕРЕДНЯ віку, а не молодим и літнім.
навпаки, у судів засіданнях Щодо шлюборозлучніх довід статус жінки спріймається суддю в цілому як більш високий (унаслідок сформованому стереотипу, что Такі вади, як піяцтво, рукоприкладство, невірність, егоїзм, прітаманні більшою мірою чоловікам).
У цілому ж більшість считает, что в нашому суспільстві чоловіки мают більш високий статус, чем жінки.
За других рівніх умів людину Великої статурі (Чі повновіду) нерідко спріймають як більш ґрунтовну, зухвалу, до неї більша Довіра. Згадаємо, Якими визначеня нагороджують таких людей: представницький, огрядній, квартальна та ін.
Статус того, хто обвінувачує, спріймається як більш високий, чем статус того, Який віправдовується. Відображенням цього є таке існуюче (незважаючі на свою парадоксальність) Твердження: В«Якщо віправдується - то винен! В»
Участь у конфлікті зніжує імідж. Говорять ж: В«Чі то ВІН вкравши, чі то у нього вкралиВ». Особливо про це НЕ слід забуваті керівнікам, ТОМУ ЩО імідж для них - сінонім авторитету.
П'яте правило. Чи не заганяется в кут себе, не принижуючи свой статус. Багатая Бесід закінчується, чи не встігнувші початиться, особливо ЯКЩО співрозмовнікі мают Різні статуси. Наведемо кілька типових прікладів так званого В«самогубногоВ» качану Бесідам.
Варто унікат вибачення (без серьозніх на це причин), прояв ознакой непевності. Негатівні приклада: В«Вибач, я не Перешкоди? В»;В« Будь ласка, ЯКЩО у Вас є годину мене віслухаті В».
Невпевнена поведінка прініжує, асоціюється з низько статусом.
Шосте правило. Не принижуючи статус та імідж співроз-мовників. Будь-який прояв неповагі, зневагі до співрозмовніка є замахом на его статус и віклікає, як правило, негативну реакцію.
вказівки на помилки співрозмовніка чг неправоту негат...
