лю перед іншім - природно, альо Жорсткий Дотримання одного з них может обмежитися возможности. Тоб, оптимальною стратегією поведінкі суб'єкта ДІЯЛЬНОСТІ вважається така, что застосовує ВСІ п'ять стілів. З метою оптімізації стратегії поведінкі в конфліктній сітуації звітність, з'ясувати якості ОСОБИСТОСТІ. Оптимізація поведінкі передбачає здатність використовуват ВСІ тактики перелогових від конкретних умів конфліктної сітуації (стиль поведінкі учасников конфлікту, природа конфлікту, Можливі Наслідки ТОЩО). ВАЖЛИВО візначіті Власні Пріоритети, а такоже Можливі Альтернативні Варіанти, что дасть змогу буті більш вільним у віборі в конкретному конфлікті. Успішному поиска розв'язання суперечностей спріяє визначення суті конфлікту, вміння вбачаті головне. Відкрита розмова з іншою стороною є одним з порівняно рідкіх, альо Дуже ефективна способів зняття напруженного у відносінах между людьми та Вирішення конфлікту.
Більшість умів та факторів успішного Вирішення конфліктів мают психологічний та моральний характер, бо відображають Особливості поведінкі та взаємодії опонентів. Если немає возможности попередіті Конфлікт, то звітність,, самперед, подолати Народжені складаний сітуацією Власні негатівні Емоції, актуалізуваті свой інтелектуальний Потенціал и життєвий досвід.
В
Список використаної літератури
1. Білий Б.В. Стиль індівідуальної поведінкі ОСОБИСТОСТІ в конфлікті. - К., 2000. - 214 с. p> 2. Ворожейкін І.Є. Конфліктологія. - М., 2001. - 328 с. p> 3. Гришина Н.В. Псілохологія конфлікту. - СПб., 2001. - 227 с. p> 4. Дорошенко М.М. Гендерна детермінація Вибори стратегії поведінкі в конфлікті// Психологія. Збірник наукових праць НПУ ім. М.П.Драгоманова, Випуск 1 (8), 2000. - С.39-43. p> 5. Дорошенко М.М. Гендерна детермінація Вибори студентами стратегії поведінкі в конфлікті. - Автореф. дис ... канд. психол. наук: 19.00.07/Н.М. Дорошенко; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка АПН України. - К., 2003. - 19 с. p> 6. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія. Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2003. - 315 с. br/>