я і здійснення заходів щодо його виконання. [13]. p align="justify"> Маркетингові функції в Волоконовський райпо покладені на відділ маркетингу. Завдання відділу регламентуються Положенням про відділ маркетингу (додаток 3). Організаційна структура відділу маркетингу представлена ​​на (рис. 3). br/>В
Малюнок 3. Організаційна структура відділу маркетингу Волоконовський райпо
В (табл. 2) представлені дані для аналізу складу і структури відділу маркетингу Волоконовський райпо.
Таблиця 2
Склад і структура відділу маркетингу
Кадровий склад персоналаКолічество, чел.Удельний вага,% Начальник отдела114, 3Спеціаліст по рекламе114, 3Менеджер по маркетінгу228, 6Коммерческій агент342, 8ІТОГО7100, 0
З (табл. 2) видно, що загальне число працівників відділу, включаючи керівників, становить 7 осіб. Дуже важливим фактором при цьому є той, який говорить про ступінь відповідності та підготовленості кадрів, тобто про рівень освіти персоналу. Для того, щоб проаналізувати укомплектованість відділу кадрами з вищою і середньою спеціальною освітою розглянемо їх питома вага у загальній чисельності персоналу, який представлений в (табл. 3). p align="justify"> Дані для аналізу рівня освіти працівників відділу маркетингу Волоконовський райпо
Таблиця 3.
ОбразованиеДолжностьКоличество, челУдельний вага,% Вища спеціальноеа) Начальник відділу б) Фахівець з реклами в) Менеджер з рекламе1 1 114,3 14,3 14,3 Всього з вищою спеціальною освітою: 342,9 Вища економіческоеа) Менеджер з реклами б) Комерційний агент1 314,3 42,9 Всього з вищою економічною освітою: 457,1 ВСЕГО7100
В
Малюнок 4. Структура кадрового складу відділу маркетингу Волоконовський райпо
На підставі даних (табл. 3) доцільно зробити висновок про те, що понад 50% маркетингового персоналу не володіє спеціальними професійними знаннями у сфері маркетингового управління. Таким чином, об'єктивно має місце необхідність підвищення рівня освіти персоналу у відповідності зі специфікою виконуваних функцій. p align="justify"> Необхідно відзначити, що 100% працівників відділу маркетингу складають кадри з вищою освітою.
З (табл. 3) і (рис. 4) видно, що найбільшу питому вагу в загальній чисельності персоналу - 57,1% займають працівники з вищою НЕ профілюючим освітою. [12]. p align="justify"> 42,9% у загальній чисельності персоналу припадає на кваліфікованих працівників у сфері маркетингу. У той же час слід підкреслити спеціаліст з реклами не має профілюючим освітою безпосередньо по рекламній діяльності. p align="justify"> Що стосується стабільності кадрового складу відділу маркетингу, то плинність в 2011р. склала 12,5%. У той же час оборот по прийому (відношення числа прийнятих працівників до середньооблікової чисельності працівникі...
