Можна говорити про те, що активне економічне поведінка набуває вимушений характер, пов'язаний в меншій мірі з задоволенням професійних інтересів, і більшою - матеріальних потреб, й визначається за критеріями кількості та якості додаткових робіт і підробітків. Тим часом, втілення в реальність моделі розвитку суспільства, в центрі уваги якої - людський інтелект, припускає збільшення частки осіб, що реалізують професійно активний тип економічної поведінки. p align="justify"> Таким чином, успішно функціонуючий ринок праці - реальна потреба Республіки Білорусь в умовах реформування економіки, але перебуває він на стадії формування. Успішне становлення та функціонування цього інституту багато в чому залежатимуть від здатності органів управління використовувати ту частину зарубіжного досвіду, яка може бути реалізована в наших умовах, врахувати помилки і прорахунки інших країн або створити свою власну модель ринкових відносин. br/>
3. Пропозиції та шляхи скорочення безробіття в Республіці Білорусь
Рада Міністрів затвердив Програму зайнятості населення Республіки Білорусь, яка передбачає комплекс заходів, спрямованих на вирішення проблеми безробіття. Однак аналіз Системи державних соціальних стандартів з обслуговування населення республіки і процесів, що відбуваються на ринку праці, існуючих тенденцій та динаміки їх розвитку дає підставу вважати, що напруженість на ринку праці буде зростати, а якість життя населення як і раніше буде залишатися невисоким. [22]
Головна мета реформування ринку праці повинна зводитися до мінімізації діяльності держави при формуванні трудових відносин, що в свою чергу надасть свободу у взаємодії суб'єктам ринкових відносин (працівникам і роботодавцям).
Для успішного вирішення проблем відтворення людського капіталу потрібне демократичне як за формою, так і за змістом керування, що забезпечує єдність інтересів і діє на користь людини, підприємства, держави і суспільства. А саме:
- ефективні державні інститути влади і управління;
- соціально-політичні та економічні свободи і можливість громадян брати участь у прийнятті рішень, що визначають їхнє життя;
- система гарантій, відповідальності, захисту та страхування від можливих економічних, політичних і соціальних ризиків.
Причому необхідно відзначити, що завдання відтворення робочої сили вимагають розробки комплексних підходів рішення на всіх рівнях в блоці: макрорівень - регіональний рівень - мікрорівень. p align="justify"> На макрорівні потрібне:
- державний вплив на демографічну ситуацію;
- ефективна програма підготовки...
