Технічне заданіе19.04.1228.04.1293. Технічне предложеніе29.04.1209.05.12114. Розробка УІК10.05.1203.06.12255. Розробка навчально-лабораторного комплексу з використанням УІК04.06.1217.06.12136. Заключний етап18.06.1224.06.127
Таким чином, на розробку проекту піде 83 днів при восьмигодинний робочий день.
.3 Розрахунок витрат на оплату праці
У витрати на оплату праці включаються будь-які нарахування працівникам у грошовій і (або) натуральної формах, стимулюють нарахування і надбавки, компенсаційні нарахування, премії й одноразові заохочувальні нарахування, витрати, пов'язані з утриманням цих працівників, передбачені нормами законодавства РФ, трудовими чи колективними договорами. До витрат на оплату праці відносяться, зокрема:
В· суми, нараховані за тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками або у відсотках від виручки відповідно формами і системами оплати праці;
В· нарахування стимулюючого характеру, в т.ч. премії за виробничі результати, надбавки за професійну майстерність, високі досягнення у праці та інші подібні показники;
В· нарахування стимулюючого або компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, надбавки за роботу в нічний час, в багатозмінному режимі, за суміщення професій, за роботу у важких умовах праці, за понаднормову роботу, роботу у вихідні та святкові дні;
В· витрати на придбання (виготовлення) видаються безкоштовно або продаються за зниженими цінами форменого одягу та обмундирування, які залишаються в постійному користуванні працівників;
В· сума нарахованого середнього заробітку, що зберігається на час виконання державних або громадських обов'язків;
В· витрати на оплату праці, за час відпустки, на оплату проїзду до місця використання відпустки на території РФ, доплата неповнолітнім за скорочений робочий час, на оплату перерв матерів для годування дитини, витрати на оплату часу, пов'язаного з проходженням медичних оглядів;
В· грошові компенсації за невикористану відпустку;
В· нарахування працівникам у зв'язку з реорганізацією або ліквідацією платника податків, скороченням штату;
В· одноразові винагороди за вислугу років;
В· надбавки, обумовлені районним регулюванням оплати праці, у т.ч. нарахування по районних коефіцієнтах і коефіцієнтів за роботу у важких умовах;
В· над...
