Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз організаційної діяльності відкритого акціонерного товариства "М'ясопереробний завод Коломенський"

Реферат Аналіз організаційної діяльності відкритого акціонерного товариства "М'ясопереробний завод Коломенський"





ustify"> системою просування по службі (управлінням кар'єрою);

звільненням персоналу (звільненням), в даному випадку відділ кадрів здійснює:

А) аналіз причин вивільнення персоналу;

Б) вибір варіантів вивільнення персоналу;

В) забезпечення соціальних гарантій звільняються працівникам підприємства;

побудовою та організацією робіт, в тому числі і визначенням робочих місць, функціональних і технологічних зв'язків між ними, змісту та послідовності виконання робіт, умов праці. Відділ кадрів для виконання даної функції повинен:

А) визначає зміст робіт на кожному робочому місці;

Б) прагне до створення більш сприятливих умов праці;

В) проводить оперативний контроль за роботою персоналу;

Г) здійснювати короткострокове планування професійно-кваліфікаційного розвитку персоналу;

заробітною платою і соціальними послугами. Відділ кадрів повинен розробляти і впроваджувати системи заробітної плати, визначати особливості оплати праці окремих категорій працівників, зайнятих на підприємстві;

) управлінням витратами на персонал. При виконанні даної функції відділ кадрів повинен насамперед планувати витрати на персонал. p align="justify"> В організаційному ж відношенні відділ кадрів займається забезпеченням нормальної трудової діяльності всіх працівників і всіх структурних підрозділів на підприємстві, які несуть відповідальність за роботу з персоналом.

Відділ упаковки займається закупівлею пакувального матеріалу і устаткування для пакування продукції, власне упаковкою продукції. Для цього використовуються вакуумне обладнання, яке дозволяє продукції довше залишатися свіжою. p align="justify"> Структурний підрозділ бухгалтерія - другий за значимістю на фірмі, тут здійснюються всі фінансові операції. Тут трудяться: головний бухгалтер, бухгалтер і касир. p align="justify"> Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється від займаної посади директором ЗАТ В«ММПЗ КоломенськеВ» у встановленому законом порядку. У своїй діяльності головний бухгалтер керується: розпорядженнями, постановами, листами податкових органів, методичними, нормативними та іншими керівними матеріалами з організації бухгалтерського обліку та складання звітності; наказами та розпорядженнями директора ЗАТ В«ММПЗ КоломенськеВ», посадовою інструкцією, чинним законодавством. p align="justify"> В обов'язки працівників бухгалтерії входить:

- виконувати роботу з різних напрямків бухгалтерського обліку (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції (послуг), розрахунки з постачальниками та замовниками) та інше;

- здійснювати прийом і кон...


Назад | сторінка 13 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відділ кадрів на підприємстві
  • Реферат на тему: Відділ кадрів підприємства
  • Реферат на тему: Розробка інформаційно-довідкової системи &Відділ кадрів Шарковщінском РОО&
  • Реферат на тему: Розробка програмного продукту "Відділ кадрів заводу"
  • Реферат на тему: База даних "Відділ кадрів"