Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення системи оплати праці та стимулювання персоналу на підприємстві

Реферат Удосконалення системи оплати праці та стимулювання персоналу на підприємстві





оживачів затребуваними товарами.

На будівельному ринку в даний час присутня велика кількість організацій, здатних надати подібні послуги, наявні у даної організації. Тому ринок, на якому працює дана організація можна позначити - ринком чистої конкуренції, так як зараз на ринку з'явилася велика кількість малих підприємств, що надають послуги такого роду.

При вивченні рівня конкуренції на ринку збуту даних товарів можна зробити висновок, що надання послуг з продажу будматеріалів залучає велику кількість організацій. Продаж будматеріалів затребувана в організаціях різних сфер діяльності: торгівлі, промисловості, державних установах, це обумовлено широким розвитком оптової та роздрібної торгівлі. p align="justify"> Вид виробничої діяльності: Оптовий продаж будівельних матеріалів: зварювальні електроди; дріт зварювальний; дюбель - цвях, цвяхи (будівельні, гвинтові, шиферні), лакофарбові матеріали, емалі, фарби, лаки, монтажна піна, шпаклівка, розчинники, герметик, сухі суміші, цемент. Крім того, організація займається матеріально-технічним постачанням великих (СМТ - 11 Будівельно-монтажний трест, Монтажстрой, Рефрежераторское депо і т.д.) і дрібних будівельних організацій (Компанія Реал, ТОВ В«РегіонВ», Індивідуальним підприємцям, фізичним особам).

Товариство використовує невелику товарну надбавку в розмірі 29,4%, так як закуповує продукцію у постачальників з низькими цінами. Цієї товарної надбавки вистачає для покриття витрат і отримання прибутку. br/>

3.2 Аналіз господарської діяльності ТОВ УМТС В«СплавВ»


Аналіз господарської діяльності як наука являє собою систему спеціальних знань, пов'язаних з дослідженням тенденцій господарського розвитку, науковим обгрунтуванням планів, управлінських рішень, контролем за виконанням планів, оцінкою досягнутих результатів, пошуком, вимірюванням і обгрунтуванням величини господарських резервів , підвищення ефективності виробництва та розробкою заходів щодо їх використання.

Керівник підприємства не може розраховувати тільки на свою інтуїцію і зразкові прикидки в думці. Управлінські рішення і дії повинні бути засновані на точних розрахунках, глибокому і всебічному економічному аналізі. br/>

Таблиця 1 - Аналіз стану та ефективності використання основних фондів ТОВ УМТС В«СплавВ»

Показателі2008 год2009 годОтклоненіе, (+; -) Темп росту,% 2010 рочків 2008 годуК 2009 годуОтклоненіе, (+; -) Темп росту,% Відхилення, (+ ;-) Темп зростання,% Обсяг продажів , тис.руб.4932150759 + 14382,9263843 + 1452229,44 + 1308425,77 Облікова чисельність працівників, чел3127-4-12,927 - 4-12,900 Вартість ОФ, тис.руб.19272034 + 1075,551700-227-11,78-334 -16,42 Сума зносу, тис.руб.9921159 + 16716,831262 + 27027,2 + 1038,89 Залишкова вартість, тис.руб.935875-60-6 ,42438-497-53 ,2-437-49,9 Ф...


Назад | сторінка 13 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Контроль та аналіз виконання виробничої програми організації, використання ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації та результатів діяльності підприємства роздрібної торгів ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи мотивації як інструмент підвищення ефективності діяль ...
  • Реферат на тему: Організація та розвиток комерційної діяльності підприємств на ринку товарів ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства торгівлі