Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Дослідження внутрішньої комунікації в організації на прикладі хокейного клубу "СКА"

Реферат Дослідження внутрішньої комунікації в організації на прикладі хокейного клубу "СКА"





ибутики, рекламний відділ, відділ з PR, прес-службу.

Питання: Чим займається Ваш відділ?

Відповідь: В обов'язки відділу маркетингу та реклами входить наступне: взаємодія з пресою, проведення прес-конференцій, інформаційна підтримка матчів і життя команд СКА та СКА-1946, реалізація квиткової програми, підготовка та розповсюдження рекламних матеріалів, організація спеціальних заходів, наповнення сайту, розробка та поширення атрибутики та сувенірної продукції, взаємодія з уболівальниками.

Питання: Скільки людей працює в організації?

Відповідь: Всього у нас близько 150 осіб.

. Комунікації в організації

Питання: Які канали комунікації використовуються в організації?

Відповідь: У компанії існують безліч каналів комунікацій. Серед них: зустрічі вищого начальства з керівниками відділів, планерки, спілкування між співробітниками, підведення підсумків в кінці сезону. p align="justify"> Питання: Як вище керівництво ставить завдання?

Відповідь: Керівництво ставить завдання перед главами відділів, а ті, у свою чергу, доносять їх до своїх підлеглих.

Питання: Чи завжди завдання від вищого керівництва зрозумілі підлеглим?

Відповідь: Іноді щось незрозуміло, і співробітникам доводиться витрачати час, щоб вникнути в суть завдання. Але, в цілому, проблем з цим не виникає. p align="justify"> Питання: чи всі завдання виконуються в строк?

Відповідь: Для нас дедлайн грає важливу роль. Тому ми завжди виконуємо завдання в строк. Якщо хтось не встигає, то вільні на даний момент співробітники поспішають на допомогу. p align="justify"> Питання: Яким чином влаштована зворотній зв'язок від персоналу до начальства?

Відповідь: Співробітник відділу може звернутися до начальства через свого керівника. Також він може поговорити з вищим керівництвом особисто. p align="justify"> Питання: Чи виникають суперечки і розбіжності? Як вони вирішуються? p align="justify"> Відповідь: Я вважаю, що робота без суперечок неможлива. Адже, як відомо, у суперечці народжується істина. Розбіжності трапляються в екстрених ситуаціях або тоді, коли нерви у всіх на межі. p align="justify"> Для вирішення спорів нам досить глянути на проблему з різних сторін, навести аргументи і прийти до спільного рішення. Але зазвичай проблем практично не виникає. p align="justify"> Іноді люди якось неадекватно реагують на прості, щоденні речі, напевно, в силу особистих проблем, в основному проблем не виникає.

Питання: Чи відрізняється робота під час матчів від звичайного дня?

Відповідь: Так. Під час матчів необхідно діяти дуже швидко. Дуже часто часу на перепочинок немає. Але ми знаємо, що треба робити, тому проблем не виникає. Авральні ситуації трапляютьс...


Назад | сторінка 13 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Клітинний імунну відповідь
  • Реферат на тему: Карибська криза: відповідь США або загроза
  • Реферат на тему: Українська відповідь на нову імперську ідеологію. Кирило-Мефодіївське брат ...
  • Реферат на тему: Питання вивчення словосполучень. Основні питання синтаксису пропозиції
  • Реферат на тему: Дискусійні питання про правову природу стадії виконання вироку при вирішенн ...