спертів з різних питань (правових, технічних, фінансових та ін.)
Організаційно-функціональна структура системи управління організацією дистриб'ютора ТОВ В«21 СтоліттяВ» представлена ​​малюнком № 2.1.2.2
В
Рис. № 2.1.2.2 В«Організаційно-функціональна структура системи управління організацією дистриб'ютора ТОВВ« 21 Століття В»
.2 Діагностика кадрового потенціалу організації дистриб'ютора, із застосуванням професіографічних і психографических методів на прикладі ТОВ В«21 СтоліттяВ»
.2.1 Функції професіографічного аналізу
Професіографічної аналіз - метод встановлення вимог професії до працівника, його можливостям і здібностям. Це перший етап аналізу організації робочого місця і обгрунтування в необхідності функціонування. Основним інструментом професіографічного аналізу є:
Цілі і задачі структурно-функціонального підрозділу;
Структура
Функції структурно-функціонального підрозділу;
Оптимальний обсяг функціональних обов'язків;
характер взаємодії з іншими підрозділами та відділами (службові зв'язки);
умови роботи;
витрати часу працівником на обслуговування всіх функціональних обов'язків, за допомогою фотографії робочого часу (або норма обслуговування функції);
На підставі професіографічного аналізу складається психографічний аналіз, тобто вимоги до співробітника:
професійна кваліфікація: освіта і досвід роботи, стаж;
професійні навички: володіння ПК, системне використання професійної освіти і т.д.;
психологічні дані: вік, комунікабельність, стресостійкість, ставлення (підхід) до роботи і т.д.
Професіографічної і психографічний аналіз керівництвом ТОВ В«21 СтоліттяВ» не проводиться.
.2.2 Аналіз кадрового потенціалу організації дистриб'ютора на прикладі ТОВ В«21 СтоліттяВ»
Аналіз штатного кадрового потенціалу організації дистриб'ютора на прикладі ТОВ В«21 СтоліттяВ»
Таблиця № 2.2.2.1
В«Штатний Кадровий склад головного офісу дистриб'ютора ТОВВ« 21 Століття В»
Найменування структурного подразделеніяДолжностьКол-ть одиниць Обсяг функц-них зобов'язаний.
В«Штатний Кадровий склад головного офісу дистриб'ютора ТОВВ« 21 Століття В»Вищі керівні должностіАдміністрація головного офісу дистриб'ютора ТОВВ« 21 Століття В»Генеральний діректор1250Зам. генерального директора з загальних питань ведення Фінансово-економічної та господарської деятельности1250Коммерческий директор з питань комерційної діяльності регіональних подразде...
