амбулаторно-поліклінічної допомоги населенню та визначення стратегії її розвитку. Амбулаторно-поліклінічна служба як об'єкт управління має низку особливостей, що визначає необхідність пошуку нових управлінських рішень з урахуванням специфіки протікають в суспільстві інноваційних процесів. p align="justify"> Специфіка цих процесів викликає значні труднощі у реформуванні первинної медичної допомоги та адаптації медичних установ у соціально-економічним умовам життя суспільства.
Темпи приросту потужності амбулаторно-поліклінічних закладів у Смоленській області
: 255/257 * 100-100 = -0,77%;
: 6,27%;
: -3,69%;
: 1,91%;
: -1,50%.
Темпи приросту в РФ:
: 257/248 * 100-100 = 3,6%;
: 0,77%;
: -0,77%;
: 0,4%;
: 0%.
Таблиця 27. Темпи приросту потужності амбулаторно-поліклінічних закладів у Брянській області та РФ. p align="justify"> Території РоссііТемпи приросту,% 20022005200720082009РФ3 ,60,77-0, 770,40 Смоленська область-0 ,776,27-3 ,691,91-1, 5
З отриманих показників можна зробити висновок, що показники Смоленської області та РФ в цілому різні. У Смоленській області найвищий показник припадає на 2005 рік, а в РФ на 2008 рік за період з 2005 по 2009 роки. br/>
.6 Зайнятість та охорона праці
.6.1 Середньомісячна нарахована заробітна плата
Таблиця 28.
Території РоссііСреднемесячная нарахована зар. область862, 22333,23821,552526384,18146,8998910740,5
За даними з таблиці ми бачимо, що середньомісячна нарахована заробітна плата у медичних працівників у Смоленській області набагато нижче показників по країні в цілому. Це говорить про те, що рівень заробітної плати в даному регіоні буде сильно відбиватися на кваліфікації і зацікавленості медичних працівників, і не в кращу сторону. В даний час регіон переживає 2 реформи - реалізацію національного проекту В«Здоров'яВ» і модернізацію охорони здоров'я. Вони припускають стимулюючі виплати медикам. Правда, вони ж поділяють лікарів на два табори - на тих, хто бере участь в програмах і отримує надбавку до зарплати, і тих, хто не має права на ці доплати. І друга група виявляється в більшості. У медичному середовищі жартують: В«Працюєш на одну ставку - їсти нічого, працюєш на дві - є колисьВ». Цей жарт добре відображає і ситуацію в Смоленській області. p align="justify"> Темпи приросту середньомісячної нарахованої заробітної плати в Смоленській області:
: 2333,2/862,2 * 100-100 = 170,6%;
: 63,7%;
: 37,4%;
: 21,6%;
