Державна служба в Міністерстві охорони здоров'я Челябінської області
Зміст
Введення
Глава 1. Історичний досвід становлення та розвитку державного службовця
.1 Державний службовець: минуле і сьогодення
.2 Проблеми реформування державної служби
Глава 2. Державна служба в Міністерстві охорони здоров'я Челябінської області
.1 Правове становище державного службовця
.2 Напрями вдосконалення державної служби в Міністерстві охорони здоров'я Челябінської області
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
державна служба челябінська
Державна служба - це складна і постійно розвивається система, багатогранний і творчий процес, в якому немає провідних або другорядних елементів, кожен грає свою роль і при цьому несе повну відповідальність за якість і ефективність своєї адміністративно-виконавчої або законотворчої діяльності. Без такої служби жоден орган влади не тільки не зможе ефективно працювати, а й взагалі існувати. Надійність, стабільність та ефективність влади визначається професіоналізмом, компетентністю забезпечують її структур, якістю організації і функціонування державної служби. p align="justify"> Якщо ми прагнемо до того, щоб держава була правовою і демократичною, то потрібно домагатися того, щоб на державній службі були задіяні освічені, висококомпетентні і непримиренні до всякого роду порушень, починаючи від закону і закінчуючи морально-етичними нормами, громадяни.
Всьому цьому сприяють досконала і повноцінна система державної служби, формування якої відбувається в даний час. Процес - дуже складний і трудомісткий, оскільки всі елементи системи В«державна службаВ» довгий час існували і діяли автономно, і кожен з них виконував свої специфічні функціональні обов'язки. Звести їх до спільного знаменника поки ще не вдалося. p align="justify"> З обранням Д.Л. Медведєва Президентом Російської Федерації і початком роботи нового складу Уряду на чолі з В.В. Путіним, який узявся за реформу державної служби в 2000 р., владна структура, як ніколи ще в історії нової Росії, буде потужною і міцною. Прийняття керівництвом Російської Федерації масштабних завдань з модернізації соціально-економічного, політичного та правового устрою країни і період до 2020 р. вимагає від працівників державних органів як федерального, так і регіонального рівнів більшої відповідальності та компетентності. Це, у свою чергу, спричинить кардинальну оптимізацію діяльності структур державної служби. Багатовікова історія державного будівництва, починаючи від єдиного давньоруської держави і закінч...
