позичуються будь-які, що сприяють поліпшенню взаємин між людьми та організаціями, ідеї).
Теорія соціальних систем
Поняття В«соціальна системаВ» вживалося ще в Стародавньому Світі, але під ним малася на увазі ідея впорядкованості суспільного життя, тому воно було більш близько до поняття В«соціального порядкуВ». З розвитком системного підходу в науці поняття В«соціальна системаВ» було формалізовано. Алексіс Токвіль був, очевидно першим, хто використав термін "соціальна структура". Один з найбільш ранніх і найбільш вичерпних аналізів соціальної структури було проведено Марксом, який показував залежність політичної, культурної, та релігійної сторін життя від способу виробництва - в цьому полягала теорія історичного матеріалізму. Наступні марксистські теоретики, як Л. Альтюссер, вважали що культурні і політичні установи щодо автономні і залежні від економічних факторів не фаталіческі, а тільки "в крайній ситуації". Але марксистський погляд на соціальну структуру товариства не був єдиним. Паралельно це поняття в своїх роботах розвивали такі різні мислителі, як Герберт Спенсер і Макс Вебер, Г. Зіммель і Толкотт Парсонс. p align="justify"> Теоретико-методологічні підстави розвитку теорії соціальних систем пов'язані з іменами Г. В. Ф. Гегеля як основоположника системного аналізу та світогляду, а також А. А. Богданова (псевдонім А. А. Малиновського) і Л . Берталанфі. У методологічному плані теорія соціальних систем орієнтується на функціональну методологію, витікаючу з принципу первинності ідентифікації цілого і його елементів. Така ідентифікація повинна проводитися на рівні пояснення поведінки і властивостей цілого. Так як підсистемні елементи пов'язані різними причинно-наслідковими зв'язками, то існуючі в них проблеми можуть тією чи іншою мірою породжуватися системою і впливати на стан системи в цілому. p align="justify"> Соціальна система визначається як безліч елементів (індивідів, груп, спільнот), що знаходяться у взаємодіях і відносинах і утворюють єдине ціле.
Така цілісність при взаємодії із зовнішнім середовищем здатна змінити відносини елементів, тобто свою структуру, що представляє мережу упорядкованих і взаємообумовлених зв'язків між елементами системи.
Посилення взаємозв'язку всіх сторін діяльності організації а також розширення, ускладнення і інтенсифікація як внутрішніх, так і зовнішніх відносин привели до формування в середині XX століття так званого системного підходу до управління.
Він розглядає організацію як цілісну сукупність різних видів діяльності і елементів, що у суперечливій єдності і у взаємозв'язку з зовнішнім середовищем, передбачає врахування впливу всіх факторів, що впливають на неї, і акцентує увагу на взаємозв'язках між її елементами.
Відповідно до нього управлінські дії не просто функціонально випливають одне з а вс...
