і без винятку надають один на одного як безпосереднє, так і опосередкований вплив. У силу цього зміни в одній ланці організації неминуче викликають зміни в інших, а в кінцевому підсумку в ній в цілому. p align="justify"> Тому кожен керівник, приймаючи власні рішення, повинен враховувати їх вплив на загальні результати, а основна мета менеджменту полягає в інтеграції елементів організації, пошуку механізмів збереження її цілісності.
Організаційною системі притаманні всі основні властивості і ознаки складних систем.
Ознаки системи: безліч елементів, єдність головної мети для всіх елементів, наявність зв'язків між ними, цілісність і єдність елементів, структура і ієрархічність, відносна самостійність, чітко виражене управління.
Основні властивості системи: прагнення зберегти свою структуру (засноване на об'єктивному законі організації - закон самозбереження); потреба в управлінні; наявність складної залежності від властивостей, що входять до неї елементів і підсистем (система може мати властивості, що не властивими її елементам, і може не мати властивостей цих елементів).
Кожна система має вхідний вплив, технологію її обробки, кінцеві результати і зворотний зв'язок.
Специфіка соціальної системи полягає в тому, що її елементами є індивіди, групи, соціальні спільності, поведінка яких детермінується певними соціальними позиціями.
Толкотт Парсонс розглядав соціологічні проблеми управління в контексті теорії дії і соціальних систем. З його точки зору, важлива роль у розумінні сутності управління належить тому аспекту соціальних систем, який займається явищами інституціоналізації зразків ціннісних орієнтацією, виступаючих найважливішими компонентами, керуючими вчинками і діями окремих індивідів, малих груп, локальних спільнот і формальних організацій, аж до суспільства. Сама ж інституціоналізація в цій концепції постає як процес формування відносно стійких норм і стандартів, що регулюють відповідні типи соціальної діяльності окремих особистостей і їх спільнот. Інституціоналізація робить регулюючий вплив на будь соціальну систему, починаючи від окремих особистостей і закінчуючи суспільством, і характеризується чотирма особливостями:
. забезпечує стабільність нормативних стандартів і стабільність дії відповідної системи;
. ця стабільність у свою чергу забезпечує певний рівень пов'язаності діючих одиниць системи (індивідів або їх групи);
. все це призводить до однакового розуміння всіма членами суспільства сенсу нормативних регулюючих стандартів
. формує інтеграцію приватного нормативного комплексу в більш загальний комплекс, керуючий системою в цілому на нормативному рівні.
Згідно Парсонсу соціальні системи поширюються на рівнях суспільства:
...
