робництво одиниці продукції певного виду в натуральному вираженні за один людино-день або людино-годину. Допоміжні показники характеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу. p align="justify"> Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим . Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня.
Цей найбільш об'єктивний показник нам допоможе оцінити неодноразово згадане додаток 3.
Хоч і більшість показників в цих таблицях не вселяє оптимізму, таки є що відзначити.
У першу, чергу це зростання середньорічної виробітку на одного працюючого, яка в 2009 році склала 31,4 тис. руб. на людину, в 2010 трохи зросла - +31,6 тис. руб., а в 2011 році зросла досить серйозно, склавши 33,7 тис. руб. на людину.
Проаналізуємо детальніше методом ланцюгових підстановок внесок кожного чинника, що впливає на середньорічну вироблення:
Результати розрахунків видно в додатку 3. У ній проводиться підрахунок фактичного приросту щодо планового рівня. p align="justify"> Спочатку обчислимо приріст середньорічний вироблення під впливом збільшення кількості робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу. Всі три роки цей приріст вельми незначний і приблизно однаковий (коливається від 237,58 до 247 350 рублів на людину), що, в принципі, і слід було очікувати. p align="justify"> Вплив другого кількісного фактора - кількості днів відпрацьованих одним робочим набагато більш істотно: у 2009 - 6163 руб., в 2010 - 6500 руб., а в 2011 - 7911 руб. Видно стійка тенденція до зростання, але це далеко не привід для торжества. Підприємство займається самоїдством і дуже скоро настане межа. Необхідно терміново міняти виробничу стратегію. p align="justify"> Третій фактор - тривалість робочого дня. Ось де простір для діяльності виробничників і солідний запас зростання. По ряду причин, які ми розкриємо нижче, підприємство недоотримало з кожного працюючого продукції в 2009 році на 1797,48 руб., В 2010 році вже на 2722,24 тисячі, а в 2011 на 3475,02 руб. p align="justify"> Що стосується останнього, четвертого показника, то тут все добре, відразу видно, що керівництво підприємства зосередило свої зусилля саме в цьому напрямку.
Середньогодинна вироблення стійко зростає (цікаво, а чи є межа), а отже зростає і її внесок збільшення вироблення середньорічний. Так у 2009 році за рахунок середньогодинної вироблення на одного робітника плановий показник був перевищений на 9447,41 руб., В 2010 на 9936,87 руб., В 2011 на 11000,3 руб. p align="justify"> Аналіз фонду оплати праці. Аналіз вик...
