про заробітну плату Первін документами. Таке право пенсіонери матімуть позбав у Период до 1 січня 2016 року;
починаючих з 01. 10.2011р. для всіх видів пенсій змінено максимальну величину бази нарахування єдиного внеска та максимальну величину пенсійного заробітку. Відтепер ця сума дорівнює сімнадцяті розмірам Прожитковий мінімуму для працездатности ОСІБ, вместо п ятнадцяти, Як було до пенсійної реформи (з 01. 10.2010р. Ця сума становіть 16745 грн.: 985 грн. Х 17).
пенсії, передбачені законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про наукову и науково-технічну діяльність", "Про пенсійне забезпечення ОСІБ, звільненіх з військової служби, та Деяк других ОСІБ "та щомісячне довічне грошове утримання відповідно до Закону України" Про судоустрій и статус суддів "прізначатімуться в розмірі 80% відповідніх сум заробітної плати. До введення пенсійної реформи зазначені пенсії обчіслюваліся у розмірі від 80% до 90% заробітку. [7]
4. Шляхи удосконалення політики пенсійного забезпечення в Україні з використаних зарубіжного досвіду
Кожна країна Пішла власним Шляхом побудова пенсійної системи віходячі з демографічніх та соціально-економічних особливая розвітку. Однак Завдання будь-якої системи пенсійного забезпечення є: захист від бідності; забезпечення доходом при завершенні Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, розмір Якого, як правило, пропорційній сумі заробітку, что віплачувався безпосередно перед виходом на пенсію; захист цього доходу від зниженя реального уровня життя в результаті інфляції .
Зауважімо, что и накопічувальній, и розподільній Системі пенсійного забезпечення прітаманні як Позитивні РІСД, так и Недоліки.
Головною ПЕРЕВАГА великих розподільніх пенсійніх систем, базованіх на поточному фінансуванні, є можлівість розпочаті негайну виплату пенсій. Такі системи Забезпечують більш надійний захист та вищу норму заміщення (співвідношення пенсії та заробітної плати) для осіб з невісокім рівнем доходів, тоб перерозподіл доходів усередіні Покоління. p align="justify"> проте у розподільній Системі існує пряма залежність между завбільшки пенсійніх фондів та демографічною сітуацією, таборували прайси праці - уровня зайнятості, Безробіття, заробітної плати, співвідношення чісельності платників внесків до пенсійної системи та пенсіонерів.
Головня принципом накопічувальної системи є особіста відповідальність кожної застрахованої особини за Формування умів власного життя. Пенсійна система, Повністю побудовали за Накопичувальний принципом, збільшує сукупні Накопичення ЕКОНОМІКИ и приводити до Збільшення інвестіцій та економічного ЗРОСТАННЯ. p align="justify"> Накопичувальна Пенсійна система позбавлено впліву демографічного чинника, надає свободу Вибори ее учасникам и Забезпечує діференціа...
