Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Форми та системи заробітної плати

Реферат Форми та системи заробітної плати





ign="justify"> ПАТ "АК" Київводоканал самостійно Розпоряджається фінансовімі та матеріальнімі ресурсами, обіговімі Засоба, Які воно отрімує внаслідок господарської ДІЯЛЬНОСТІ, за Згідно виконкому міської Ради вікорістовує кредити банків та Другие кредитні ресурси на договірній Основі.

ПАТ "АК" Київводоканал здійснює свою діяльність за рахунок доходів від реалізації комунальних послуг споживачам на договірній Основі.

ПАТ "АК" Київводоканал самостійно здійснює розрахунки з бюджетами всех рівнів.

Прибуток отриманий від продажу основних ЗАСОБІВ Направляється до бюджету міста або, за рішенням Сесії міської Ради спрямовується на покращення матеріальної бази ПІДПРИЄМСТВА.

Управление ПАТ "АК" Київводоканал здійснює директор через провідніх спеціалістів апарату управління, визначених штатний розпис.

У обов'язки директора ПАТ "АК" Київводоканал входити:

Здійснення практичних ЗАХОДІВ щодо Виконання Покладення на предприятие завдань та функцій;

керівництво Опис фінансовою та Господарсько діяльністю ПІДПРИЄМСТВА;

Укладання договорів и угідь у межах сум, необхідніх для Виконання Завдання ПІДПРИЄМСТВА;

видача доручень Працівникам ПІДПРИЄМСТВА;

Здійснення всех кредитних операцій: Виконання и оформлення ФІНАНСОВИХ операцій, КОРИСТУВАННЯ кредитами, Відкриття та Закриття розрахункового та других рахунків, Розпорядження ними, Підписання чеків, платіжніх доручень, а такоже других зобов'язань.

Всі документи копійчаного, матеріального, майнового, розрахункового и кредитного характеру, Які являються основою для виплати и приймання Копійчаної товарно-матеріальних цінностей, а такоже документи, Які являються основою Ведення бухгалтерського обліку, вступають в дію после їх підпісу директором та головний бухгалтер, або особою Уповноваженому директором.

Робітники и спеціалісти ПІДПРИЄМСТВА прізначаються и звільняються з посади наказом директором ПАТ "АК" Київводоканал .

Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА складають ВСІ громадяни, Які своєю Божою працею беруться доля в его ДІЯЛЬНОСТІ на Основі трудового договору (контракту, догоди), а такоже других форм, что регулюються трудові відносини працівника з підпріємством.

Повноваження трудового колективу ПІДПРИЄМСТВА реалізуються загально Зборами та їх віборнім органом, члени Якого обіраються на загально зборах трудового колективу.

Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА має право:

розглядаті и затверджуваті проект колективного договору;

...


Назад | сторінка 13 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудовий колектив. Поняття представників трудового колективу. Статус інди ...
  • Реферат на тему: Управління запасами матеріальних ресурсів підприємства на основі аналізу фі ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансової стійкості підприємства на основі функціональної системи б ...
  • Реферат на тему: Розробка бізнес-плану автотранспортного підприємства, що здійснює міжнародн ...
  • Реферат на тему: Сутність, форми і системи заробітної плати. Ефективність діяльності підпри ...