розглядаті и вірішуваті згідно Зі Статутом ПІДПРИЄМСТВА питання самоврядування трудового колективу;
візначаті и затверджуваті ПЕРЕЛІК Надання Працівникам ПІДПРИЄМСТВА СОЦІАЛЬНИХ пільг;
брати доля у матеріальному и моральному стімулюванні продуктівної праці, заохочуваті вінахідніцьку та раціоналізаторську діяльність, порушуваті клопотання про представлення працівніків до державних Нагороди.
Основним узагальнюючім Показники ФІНАНСОВИХ результатів господарської ДІЯЛЬНОСТІ є прибуток. Порядок Використання прибутку візначає директор ПІДПРИЄМСТВА Згідно зі Статутом ПІДПРИЄМСТВА та чинного законодавства. p align="justify"> Прибуток ПАТ "АК" Київводоканал после виплат всех обов'язкових платежів до бюджету та кредитів банку находится в ПОВНЕ розпорядженні трудового колективу ПІДПРИЄМСТВА.
Підприємство самостійно візначає фонд оплати праці у відповідності до діючого законодавства на Основі тарифних ставок та посадових окладів, Які діють в ПАТ "АК" Київводоканал .
ПАТ "АК" Київводоканал самостійно планує свою діяльність и візначає перспективи виробничого та СОЦІАЛЬНОГО розвітку.
ПАТ "АК" Київводоканал має право укладати догоди (договори), набуваті майнові права, нести обов'язки, буті позивачем та відповідачем в суді, господарському, Третейський судах.
ПАТ "АК" Київводоканал згідно чинного законодавства несе відповідальність за своих зобов'язаннях.
Всі розрахунки ПІДПРИЄМСТВА (включаючі платежі до бюджету виплату заробітної плати) проводяться в календарній послідовності надходження розрахункових документів.
Підпріємством самостійно нараховується фонди економічного стимулювання.
Питання СОЦІАЛЬНОГО розвітку, включаючі Поліпшення умов праці, ЖИТТЯ І здоровий я, Гарантії обов язкового Медичне страхування членів трудового колективу , віконуються трудовим колективом ПАТ "АК" Київводоканал відповідно до Статуту ПІДПРИЄМСТВА, колективного договору та законодавчих АКТІВ України.
Підприємство зобов язане Забезпечити для всіх працюючих на підпріємстві Безпечні та нешкідліві умови праці и несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоровий ю та працездатності. Підприємство здійснює підготовку кваліфікаційних робітніків та спеціалістів, їх економічне та професійне навчання.
2.2 аналіз фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
За умів ринковий відносін перед підприємцями ...
