ок мотивації праці, умов, її визначальних дає реальну можливість свідомо формувати і керувати механізмами трудової діяльності через систему потреб, інтересів, ціннісних орієнтацій, мотивів, волі, бажань, емоцій.
стимулювання мотивація трудової економічний
Глава 2. Дослідження механізму стимулювання та мотивації трудової діяльності персоналу в ЗАТ В«Схід-Сервіс-ВолгоградВ»
2.1 Організаційно-економічна характеристика ЗАТ В«Схід-Сервіс-ВолгоградВ»
Закрите Акціонерне товариство В«Схід-Сервіс ВолгоградВ» знаходиться за адресою: м. Волгоград, 400006, вул. Боротьби, 1а. ЗАТ В«Схід-Сервіс ВолгоградВ» є лідером російського ринку з виробництва засобів охорони праці, провідний розробник, виробник і постачальник спецодягу, спецвзуття, засобів захисту (ЗІЗ) та інструменту. p align="justify"> Дане підприємство функціонує як закрите акціонерне товариство. Форма власності приватна. Вищим органом управління товариства є збори акціонерів. Суспільство раз на рік проводить річні збори акціонерів незалежно від інших зборів. Збори скликаються генеральним директором товариства, ревізійною комісією або на вимогу не менше 2 акціонерів. Збори обирає з числа акціонерів ревізійну комісію для контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства. p align="justify"> Суспільство створювалося з метою участі у прискореному формуванні ринку; задоволення суспільних потреб у його продукції, роботах, товарах і послугах.
У своїй діяльності ЗАТ В«Схід-СервісВ» Волгоград переслідує такі цілі: по-перше, сформувати в Росії нову культуру застосування на виробництві адекватних засобів захисту, грамотного розподілу коштів, що йдуть на забезпечення працюючих необхідної спеціальним одягом; по-друге, привести якість всієї продукції, що випускається підприємством продукції у відповідність із світовими стандартами, по-третє, затвердити свою позицію компанії № 1 на ринку засобів охорони праці в Росії, країнах СНД, Балтії та Європі, забезпечивши тим самим збільшення вартості, прибутковості та підвищення стабільності бізнесу підприємства.
ЗАТ В«Схід-Сервіс-ВолгоградВ» прагне розширити свою присутність на Волгоградському ринку в інтересах наших місцевих споживачів, для чого має намір шукати можливість розширення географії ринку, поглиблюючи одночасно партнерські відносини з традиційними споживачами.
Вищим органом управління товариства є загальні збори засновників, акціонерів. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється генеральним директором (рис.1). p align="justify"> Органами управління товариства є:
збори акціонерів;
генеральний директор.
В
Малюнок 2 - Організаційна структура ЗАТ В«Схід-Сервіс-ВолгоградВ»
Відомості про види економічної діяльності ЗАТ В«Схід-...
