Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка рекомендацій щодо поліпшення роботи служб готелю Хілтон Ленінградська

Реферат Розробка рекомендацій щодо поліпшення роботи служб готелю Хілтон Ленінградська





іхового дерева. Вельми елегантно оформлена спальна кімната. Встановлена ​​ліжко В«КінгВ» відповідно до стандартів Хілтон і оснащена ортопедичним матрацом і безліччю подушок, забезпечує комфортний відпочинок після напруженого подіями дня. У ванній кімнаті безліч аксесуарів і ванних приладдя. p align="justify"> В оплату номера включені сніданок, безкоштовні закуски і напої протягом усього дня, персональні багатофункціональні робочі місця з доступом до мережі Інтернет. Історичний (Посольський) Люкс готелі Хілтон Ленінградська - це підвищений рівень комфорту та VIP послуги. p align="justify"> Президентський Люкс Хілтон | KING PRESIDENTIAL SUITE

Назва даного номера говорить сама за себе. Розкіш і сучасний дизайн інтер'єру з безліччю чудових і вишуканих аксесуарів, здатний задовольнити потреби найвимогливіших клієнтів. Сучасний кабінет оснащений за останнім словом техніки, затишна спальня і розкішна вітальня зі входом до Представницький номер (можливо використовувати в якості другої спальні) - все це Президентський Люкс готелі Хілтон Ленінградська. br/>

2.2 Організаційна структура управління (діюча) готелі


Організаційна структура підприємства характеризується сукупністю робочих місць, управлінських посад і Виробничих підрозділів, формами їх взаємозв'язків, що забезпечують досягнення стратегічних цілей.

У рамках ОСП виділяють структури управління та виробничу. Вони закріплюються Статутом підприємства і документально оформляються спеціальними положеннями про підрозділи і служби, посадовими інструкціями всіх рівнів управління. p align="justify"> Організаційна структура готелю залежить від її призначення, місця знаходження, специфіки гостей, категорії та інших факторів. Вона є відображенням обов'язків, покладених на кожного працівника. p align="justify"> Структура управління готелем, як правило, лінійно-функціональна. На чолі організації стоїть генеральний директор. У його підпорядкуванні знаходяться декілька функціональних керівників, які очолюють окремі служби. p align="justify"> Цю структуру зазвичай зображують за допомогою структурної схеми, що відображає формальні взаємини, кількість командних рівнів, каналів взаємозв'язків.

Лінійно-функціональна структура управління, в якій поєднуються як лінійні, так і функціональні принципи організації між виробничими управлінськими елементами системи.

Цікаво, що лінійні ланки управління покликані командувати, а функціональні ланки - консультувати допомагати в розробці конкретних питань і підготовці відповідних рішень, планів.

Лінійно-функціональна структура управління заснована на шахтному принципі відповідно до якого на кожну з функцій - лінійну або штабну формується ієрархія служб (шахта) пронизує зверху до низу всю організацію. Лінійно-функціональна структура часто називаєть...


Назад | сторінка 13 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційна структура підприємства і її управління
  • Реферат на тему: Організаційна структура управління організації ВАТ &Baskin Robbins&
  • Реферат на тему: Організаційна та функціональна структура Центрального Банку Росії
  • Реферат на тему: Посадова інструкція: функціональна значимість в системі управління персонал ...
  • Реферат на тему: Організаційна побудова підприємства курортної галузі та структура апарату у ...