Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації

Реферат Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації





в/співробітників відділу. Кожне оновлення списку доведеться підтверджувати збереженням. br/>В 

Рис. 9 - Головна форма


Список співробітників можна поповнити, заповнивши відповідну форму (див. рис. 10). br/>В 

Рис. 10 - Форма додавання нового працівника


Таблиця відомостей про коефіцієнти не є доступною, поки не підтверджено застосування змін особистих відомостей працівника натисканням кнопки В«ОКВ». Аналогічна форма викликається при необхідності зміни інформації про вже обраному співробітника (див. рис. 11). br/>В 

Рис. 11 - Форма зміни відомостей працівника

Екран щоденного обліку праці (див. рис. 12) містить в собі 2 таблиці. br/>В 

Рис. 12 - Щоденний облік праці працівника. Вкладка В«Облік праціВ»


Нижня деталізує інформацію про роботу протягом місяця і береться безпосередньо з БД. Верхня генерується автоматично на основі заздалегідь згенерованого запиту в БД на отримання інформації про роботу співробітника протягом усього часу шляхом підсумовування значень фактично відпрацьованих годин (або лікарняних) за місяцями. При зміні поточного вибраного місяця, нижня таблиця також оновить свої дані. br/>В 

Рис. 13 - Вкладка "Оплата праці"


У будь-який момент, на екрані відомостей про оплату праці працівника (див. рис. 13) користувач може, після натискання кнопки В«Отримати розрахунковий листокВ» і вибравши будь-який день цікавить місяця (див. рис. 14) , згенерувати розрахунковий лист оплати праці працівника за цей місяць (див. рис. 15). br/>В 

Рис. 14 - Форма вибору розрахункового місяця

В 

Рис. 15 - Автоматично згенерований розрахунковий листок працівника за вибраний місяць


Особисті відомості про працівника і коефіцієнтах оплати його праці можна переглянути у вкладці В«Ліч. відомості В», натиснувши кнопку з відповідною назвою (див. рис. 16).


В 

Рис. 16 - Вкладка "Особисті відомості"


Всі необхідні розрахунки значний окладів, тарифів та рівня зарплати відбуваються кожного разу при виборі того, чи іншого працівника. Навігацію полегшує набір кнопок зверху, як би показує користувачеві, де він зараз. p align="justify"> Всю необхідну для запуску інформацію додаток автоматично отримує з БД, яка повинна розташовуватися локально в тій же папці, що і сам додаток. Необхідної для запуску інформацією є практично всі відомості (особисті, професійні), а саме: табельний номер, код категорії, 5 або 6 днів працює співробітник, посада, вчене звання, вчений ступінь, код відділу, прізвище, ім'я, по батькові, податкова ставка, доплата за шкідливість, розмір ставки, доплата молодим фахівцям ППС в рублях, значення коефіцієнта за вчений ступінь вчене звання, стаж (для категорій...


Назад | сторінка 13 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Про відрядній формі оплати праці як про найбільш оптимальному порядку винаг ...
  • Реферат на тему: Охорона праці медичного працівника
  • Реферат на тему: Права працівника на безпечні умови праці
  • Реферат на тему: Професійні вимоги до соціального працівника. Особистісні риси соціального ...
  • Реферат на тему: Прийом на роботу нового працівника