ті вибулих співробітників до середньооблікової чисельності працівників за звітний період.
Коефіцієнт плинності кадрів, розрахований як відношення звільнених за власним бажанням і звільнених за порушення дисципліни до середньооблікової чисельності персоналу підприємства за період, дещо збільшився: з 0,004 до 0,106.
Позитивним фактом є зростання коефіцієнта сталості кадрів. Він показує частку співробітників, які працювали весь рік на підприємстві, в середньооблікової чисельності і може сприйматися як деякий показник наявності стабільного «ядра» співробітників підприємства. Так якщо за підсумками 2009 року весь рік на підприємстві пропрацювали 72% співробітників, то в 2010 році - 79%.
У ТОВ «Евросеть» трудові відносини між працівниками магазину регулюються за допомогою трудового договору.
Щорічно співробітники ТОВ «Евросеть» здають іспити в Єкатеринбурзі на відповідність займаній посаді.
Середньооблікова кількість співробітників ТОВ «Евросеть» на 1.01.2012 р. становить 20 осіб
Таблиця 12
Аналіз трудових ресурсів ТОВ «Евросеть»
ДолжностьКолічество человекФОТ (тис.р.) +2009201020112009201020111. Директор111552748865223Бухгалтер1114191320738703. Менеджер по роботі з поставщиками111390730903570Продавцы333170720442363Итого555153321322715026
На підставі наведених даних фонд оплати праці в 2010 році змінився, збільшився на 114.3%, а в 2011 році збільшився на 118.05% при незмінній чисельності персоналу.
Таблиця 13
Показатель2007 рік2008 год2009 годПроізводітельность труда2151, 052723,833117.91 Трудоемкость0, 000460,000360.00028
Продуктивність праці за 2010 рік підвищиться, тобто більш ефективно використовуються трудові ресурси. Роботодавець отримує з одного працівника за 2010 рік 2723,83 рублів і за 2011 рік 3117.91 рублів. Трудомісткість за 2010 і 2011 роки зменшилася, тобто ефективно використовуються трудові ресурси.
6. Методи калькулювання продукції, використовувані в ТОВ «Евросеть»
У російській і зарубіжній економічній практиці використовуються різні методи калькулювання.
Можна виділити дві основні моделі калькулювання собівартості продукції:
1) модель повного розподілу витрат (absortion costing) <# «331» src=«doc_zip46.jpg» />
Рис. 3. Методи і моделі калькулювання собівартості продукції
При цьому слід зауважити, що в умовах ринкової економіки представляється доцільним використання на підприємстві обох моделей калькулювання, так як, відповідаючи різним локальним цілям і завданням, що стоять перед підприємством, в цілому вони спрямовані на вирішення глобальної мети підприємства - отримання прибутку. Одним з основних методів калькулювання є складання калькуляції по виробах об'єктом обліку і калькулювання є одиниця продукції. При цьому методі калькулювання можливо використання всіх способів складання калькуляцій. Застосування того чи іншого способу залежить від виду виробленої продукції, особливостей технологічного процесу та сировини, що переробляється.
Спосіб прямого рахунку <# «207» src=«doc_zip47.jpg» />
Рис. 4. Розподіл прямих і непрямих витрат
...
