justify"> встановлювати форми і систем оплати праці працівників Підприємства залучати громадян для виконання окремих робіт на основі договорів (контрактів), договорів підряду, інших цивільному - правових договорів.
Малюнок 2 - Організаційна структура підприємства
Згідно організаційній структурі (рис.2) підприємство очолює директор, який здійснює свою діяльність на підставі принципу едіноначатія і забезпечує рішень покладених на Підприємстві завдань. Директор підприємства призначається на посаду і звільняється з посади власником майна Підприємства, на підставі розпорядження власника майна. Власником майна Підприємства є Уссурійський міський округ.
Директор підзвіт власнику майна і несе перед ним відповідальність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації і правовими актами Уссурійського міського округу:
За результати господарської діяльності Підприємства, дотримуватися законодавства Російської Федерації, виконання положень передбачених цим Статутом;
За неподання звітності, порушення терміну її надання спотворення звітних даних, директор Підприємства несе відповідальність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації;
В результаті заподіяння Підприємству збитків винною діями, або бездіяльності, втрат майна Підприємства, директор Підприємства може бути притягнутий до матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності у випадках, передбачених трудовим договором та чинним законодавством Російської Федерації;
Розпорядження про притягнення директора Підприємства до відповідальності за неналежне виконання видає глава Уссурійського міського округу глава адміністрації Уссурійського міського округу;
Зміни умов трудового договору проводиться за згодою сторін або в односторонньому порядку з ініціативи глави Уссурійського міського округу - голови адміністрації Уссурійського міського округу у випадках і порядку, встановлених чинним законодавством Російської Федерації, всі зміни і доповнення до трудового договору оформляється письмово і є невід'ємною частиною трудового договору.
Директор здійснює керівництво діяльністю Підприємства і діє без довіреності від його імені:
надає інтереси Підприємства у державних і муніципальних органах;
здійснює в установленому порядку угоди від імені Підприємства, згоди власника майна Підприємства приймає рішення щодо вчинення великих угод;
видає доручення, відкриває розрахункові та інші рахунки в банках;
в межах своєї компетенції видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Підприємства і накладає на них дисциплінарних висловлювання відповідно законодавством Російської Федерації;
стверджує у своєму порядку структуру підприємства;
призначає на посаду та звільняє з посади своїх заступників та інших працівників Підприємства;
забезпечує підготовку та перестановку достатнього на виробничий обсяг роботи контингенту працівників, а також виконання програми сприяння зайнятості та вивільнюваних працівників;
затверджує штатний розклад, визначає систему оплати праці форми матеріального заохочення працівників Підприємства, а ...
