робочої сили в Індії - це створення умов для відповідного виробничого навчання цих мільйонів і перерозподіл їх трудового потенціалу в кризові галузі економіки [7].
.3 Країни з перехідною економікою на світовому ринку праці (на прикладі Російської Федерації)
Стійкість соціально-економічного розвитку держави визначається чисельністю і якістю населення, його трудового потенціалу, ступенем збалансованості професійно-кваліфікаційної структури кадрів та потреб у робочій силі, рівнем її конкурентоспроможності на ринку праці. Зниження чисельності населення неминуче спричиняє скорочення трудових ресурсів, тобто пропозиції робочої сили на ринку праці.
З 29 серпня по 25 вересня 2012 року чисельність безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості, знизилася на 3,5% або 37,768 тисячі осіб і за станом на 25 вересня 2012 року становила 1,03 мільйона осіб .
Число звільнених працівників організацій в Росії у вересні 2012 року перевищила кількість прийнятих на 7,2 тисячі осіб.
Статистичним спостереженням відомства було охоплено 16,4 мільйона чоловік, або 47% від чисельності працівників організацій (без суб'єктів малого підприємництва). За даними Росстату, у вересні 2012 року було прийнято на роботу 459,6 тисячі осіб (480,5 тисячі - у серпні), вибуло з різних причин 466,8 тисячі осіб (519,4 тисячі - у серпні).
У загальній чисельності вибулих працівників 74,6% складають звільнилися за власним бажанням (на 0,6 процентного пункту менше, ніж у серпні 2012 року), 5,9% - за угодою сторін (на 0, 2 процентного пункту більше, ніж минулого місяця), 2,7% - у зв'язку з скороченням чисельності (на 0,7 відсоткового пункту більше, ніж у серпні) [5].
За даними Мінпраці, у вересні чисельність безробітних громадян знизилася в 77 регіонах Росії. Максимальне зниження відзначено в Забайкальському краї, Тиві, Чувашії республіці, Пермському краї, Астраханській області і Карелії.
При цьому чисельність безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості, зросла в шести регіонах: республіках Інгушетія, Північна Осетія-Аланія, Чечні, Ямало-Ненецькому і Чукотському автономних округах і в Мурманській області.
За останніми даними Росстату, загальне безробіття в Росії в серпні 2012 року склала 4 мільйони.
Малюнок 1. Безробіття в Російській Федерації
Джерело: [5]
Європейські країни в основному використовують робітників і фахівців з Росії на малокваліфікованих видах робіт, на підприємствах зі шкідливими умовами праці, у добувній та обробній промисловості, а також у торгівлі, обслуговуванні, в якості молодшого медичного персоналу, домашніх робітниць і нянь. Попит на некваліфіковану робочу силу з Росії стійкий, але й тут пропозиція часом перевищує попит. У своїй більшості виїжджають за кордон для пошуку роботи володіють недостатньою підготовкою і часто не здатні пройти систему відповідних тестів.
Економічна міграція з Росії визначається такими факторами:
) більш високим рівнем життя в зарубіжних розвинених країнах і вигідними умовами праці, пропонованими там.
2) чисельність виїжджають буде обмежена ємністю ринків праці прийм...
