Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Статистико-економічний аналіз оплати праці в НП СПК Гвардійська Красноармійського району

Реферат Статистико-економічний аналіз оплати праці в НП СПК Гвардійська Красноармійського району





ширені з них - розмах варіації, середнє квадратичне відхилення, коефіцієнт варіації. Для їх розрахунку використовуються такі формули:



R=843-659=184

Розрахуємо середній розмір фонду заробітної плати:



Середнє лінійне відхилення:



Дисперсія:



Середнє квадратичне відхилення:


Коефіцієнт варіації


- слабка варіація.


3.3 Кореляційно-регресійний аналіз взаємозв'язку рівня оплати праці та показників результатів виробничо-господарської діяльності


Відомо, що соціально - економічні явища знаходяться між собою в складному взаємозв'язку, залежності. Ця залежність має вигляд кореляційної зв'язку, яка характеризується тим, що виявляється лише в масі випадків. При кореляційної зв'язку окремому значенням факторного ознаки може відповідати розподілу значень результативної ознаки. Вона полягає в тому, що зі зміною факторного ознаки змінюється середнє значення результативного. Найбільш глибоке дослідження корреляцінно-регресійного аналізу. Проведемо кореляційно-регресійний аналіз взаємозв'язку оплати праці та продуктивності праці. В якості факторного ознаки візьмемо середньорічну заробітну плату в розрахунку на середньооблікового співробітника, в якості результативного - виручку від реалізації продукції в розрахунку на середньорічного працівника.


Таблиця 8. Вихідні дані для кореляційно-регресійного аналізу взаємозв'язку оплати праці та продуктивності праці

ГодиСреднегодовая заробітна плата в розрахунку на середньооблікового співробітника, тис.руб. (Х) Виручка від реалізації продукції в розрахунку на середньорічного працівника (У)Х2У2ХУ20079,41436,27188,6231315,585341,455200811,86449140,7542401,000581,336200913,337,1176,8901376,410493,430201015,61145,481243,7032068,521710,004201120,34155,414413,7563070,7111127,176?х=70,53?у=223,266?х2=1063,727?у2=10232,228?ху=3253,401

Для знаходження коефіцієнта регресії а 1 необхідно вирішити систему з двох нормальних рівнянь:


a 0 n + a 1? х =? y 0? х + a 1? х 2 =? ХY


де n-число спостережень.

Підставами в систему рівнянь дані з таблиці 8:


5a 0 +70,53 a 1=223,266

, 53a 0 +1063,727 a 1=3253,401


Розділимо обидва рівняння на відповідні коефіцієнти при a 0:


a 0 +14,106 a 1=44,6532

a 0 +15,082 a 1=46,1279


Віднімемо з 2 рівняння перше і обчислимо параметри:


0,976 а 1=1,4747

а 1=1,51


Підставами в перше рівняння а 1=1,51, отримаємо параметр a 0:

a 0 +14,106 * 1,51=44,6532

a 0=23,353


Рівняння регресії прийме вигляд:


У х=23,353 +1,51 х


Коефіцієнт регресії а 1=1,51 показує прямий зв'язок оплати праці та продуктивності праці.

Коефіцієнт кореляції розраховується за формулою:



Де, - середньоквадратичне відхилення по факторному та результативно...


Назад | сторінка 13 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Групувальні (факторні) і результативні ознаки. Розмах і коефіцієнт варіаці ...
  • Реферат на тему: Рівняння регресії. Коефіцієнт еластичності, кореляції, детермінації і F-кр ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз показників з праці