го відтворення, отримання необхідного прибутку і рентабельності виробництва) є випередження зростання продуктивності праці порівняно із зростанням заробітної плати є («золоте правило»). Для оцінки їх співвідношення використовується коефіцієнт випередження, що визначається за формулою:
, (2.27)
де? Всрг,% - темп зростання середньорічної вироблення робітника;
? ЗГ,% - темп зростання середньорічної заробітної плати.
рік: Коп=100,28 / 100,52=1
рік: Коп=101,23 / 100,12=1,01
З економічної точки зору при значенні коефіцієнта більше одиниці знижується собівартість продукції і підвищується прибуток підприємства.
Якщо ж ця умова не дотримується, тобто коефіцієнт менше одиниці, відбувається перевитрата заробітної плати, підвищення собівартості і скорочення обсягу прибутку.
Таблиця 2.7 Показники ефективності використання персоналу
ПоказательГодАбсолютное зміна, + /-Темп росту,% 2010201120122011/20102012/20112011/20102012/2011Среднесписочная чисельність:-робітників, чел.3533744342160105 ,9105,92-працівників, чел.74879292044, 52127,18105, 95116,04 Середня тривалість робочого дня, ч88800100100Отработано одним робочим за рік:-дней24725025020100 ,91100-часов19762000200015, +200100,91100 Відпрацьовано усіма робітниками за рік-тис. дн.87, 1993,50108,5016,847,99114,25105,92 - тис.ч697, 53748868127,9560,74114,25105,92 Сумарні втрати робочого часу за рік: цілоденні, дн.23936261363036022004224109, 19116,16 внутрішньозмінні, ч149, 6158 , 41848,825,6105,9116,16 Виручка від реалізації, млн. руб.231, 68244,12280,1244,0423,74114,12106,67 Вироблення робітника: середньорічна, тис. руб.656, 32652,72645,441,63100100, 28101,23 середньоденна, руб2657 ,172610,882581,76-16, 4432,2199,38101,23 среднечасовая, руб.332 ,15326,36322,72-2, 164,2499,38101,23 Фонд оплати праці робітників, млн.руб.86, 7992 , 85109,686,0616,83106,98118,13 Заробітна плата робітника: середньорічна, тис. руб245, 8648,26252,722,404,46100,52100,12 середньоденна, руб.351, 38371,41438,7420,0367,33105,70118,13 среднечасовая , руб.45, 0547,6256,252,578,63105,70118,13 Коефіцієнт опереженія1, 001,01
Середньорічна заробітна плата в 2011 році збільшилася на 5,7%. Це відбулося за рахунок збільшення фонду оплати праці робітників на 9,98%.
Коефіцієнт випередження в 2011 році склав 0,96. Спостерігається відбувається перевитрата заробітної плати, підвищення собівартості і скорочення обсягу прибутку. Коефіцієнт випередження на кінець 2012 року збільшився і склав 1,01.
На малюнку 2.5. представлена ??динаміка виручки від реалізації, середньооблікової чисельності основних виробничих робітників і середньорічної виробітку.
Рис. 2.5. Динаміка показників виручки від реалізації, середньооблікової чисельності і середньорічної вироблення.
Як видно, всі показники в 2011 р. збільшується, а в 2012 році різко зменшуються. Це відбулося за рахунок зменшення виручки від реалізації.
3. ОЦІНКА ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
.1 Розрахунок прибутку та оцінка ефективності виробничо-господарської діяльності
Фінансові результати діяльності підприємства характеризуються сумою отриманого прибутку. Прибуток підприємства отримують головним чи...
