авні допомоги, що виплачуються відповідно до законодавства Російської Федерації, законодавчими актами суб'єктів Російської Федерації, рішеннями представницьких органів місцевого самоврядування, в тому числі допомоги по безробіттю, а також посібники та інші види обов'язкового страхового забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню;
) всі види встановлених законодавством Російської Федерації, законодавчими актами суб'єктів Російської Федерації, рішеннями представницьких органів місцевого самоврядування компенсаційних виплат (у межах норм, встановлених відповідно до законодавства Російської Федерації), пов'язаних з відшкодуванням шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я; із звільненням працівників, за винятком компенсації за невикористану відпустку; з відшкодуванням витрат на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників; з працевлаштуванням працівників, звільнених у зв'язку із здійсненням заходів щодо скорочення чисельності або штату, реорганізацією або ліквідацією організації; витрати на відрядження тощо.;
) суми одноразової матеріальної допомоги, що надається страхувальниками фізичним особам у зв'язку зі стихійним лихом або іншим надзвичайних обставиною з метою відшкодування заподіяної їм матеріальної шкоди або шкоди їх здоров'ю, а також фізичним особам, які постраждали від терористичних актів на території Російської Федерації; працівникові у зв'язку зі смертю члена (членів) його сім'ї; працівникам (батькам, усиновителям, опікунам) при народженні (усиновленні (удочеріння) дитини, що виплачується в протягом першого року після народження (усиновлення (удочеріння), але не більше 50 000 рублів на кожну дитину;
) вартість форменого одягу та обмундирування, видавали працівникам відповідно до законодавства Російської Федерації, а також державним службовцям федеральних органів державної влади безкоштовно або з частковою оплатою і залишаються в їх особистому постійному користуванні;
) вартість пільг щодо проїзду, наданих законодавством Російської Федерації окремим категоріям працівників;
) суми матеріальної допомоги, наданої роботодавцями своїм працівникам, що не перевищують 4000 рублів на одного працівника за розрахунковий період;
) суми плати за навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, у тому числі за професійну підготовку та перепідготовку працівників;
) суми, що виплачуються роботодавцями своїм працівникам на відшкодування витрат по сплаті відсотків по позиках (кредитам) на придбання та (або) будівництво житлового приміщення;
) інші виплати відповідно до закону.
Страхові внески до ФСС можуть бути використані організацією відповідно до порядку, встановленого ФСС.
За рахунок коштів соціального страхування застрахованим працівникам виплачується забезпечення по страхуванню у вигляді, представленому в табл.10.
Таблиця 10
Види забезпечення по страхуванню
Види обеспеченіяСодержаніе обеспеченіяРазмер обеспеченіяПособія з тимчасової нетрудоспособностіНазначается в зв'язку зі страховим випадком і виплачується за рахунок коштів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Виплачується за весь період тимчасової непрацездатності застрахованої до його одужання чи встановлення стійкої втрати професійної трудоспособностіНачісляется у розмірі 100 відсотків середнього заробітку застрахованої, обчисленого відповідно до законодавства Російської Федерації про допомогу по тимчасовій непрацездатності. Одноразові страхові виплати призначаються і виплачуються: · застрахованій - якщо за висновком установи медико-соціальної експертизи результатом настання страхового випадку стала втрата ним професійної працездатності; · Особам, які мають право на їх отримання, - якщо результатом настання страхового випадку стала смерть застрахованногоРазмер одноразової страхової виплати за обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності застрахованого виходячи із суми, встановленої законом про бюджет ФСС на відповідний рік Щомісячні страхові виплатиВиплачіваются застрахованим протягом усього періоду стійкої втрати ним професійної працездатності, а в разі смерті застрахованої особам, які мають право на їх отримання, в наступні періоди: неповнолітнім - до досягнення ними віку 18 років; учням старше 18 років - до закінчення навчання у навчальних закладах за очною формою навчання, але не більше ніж до 23 років; жінкам, які досягли віку 55 років, і чоловікам, які досягли віку 60 років, - довічно; інвалідам - ??на строк інвалідності; одному з батьків,...
