-наладчика зводяться до спостереження за технологічним процесом;
премії є стимулом для робітників для виробництва більшої кількості деталей та підвищення їх якості.
Оператор-наладчик:
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К р? n,
де С тар - тарифна ставка [руб. ? год];
Ф еф - ефективний фонд часу робітника, [год]
Таблиця 3.3 - Розрахунок потрібної числа основних робочих
З урахуванням ЕСН (26%)=967026,06? 0,26=251426,77 (грн.)
До р - коефіцієнт розряду.
Ф тар=40,28? +3600? 1,5? 7=761 292 (крб.)
Премії П=0,3? Ф тар
П=0,3? 761 292=228387,6 ??(руб.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і П:
Д з=(П + Ф тар)? 0,1
Д з=(761292 + 228387,6)? 0,1=121806.72 (руб.)
Штамповщик: Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К р? n,
де С тар - тарифна ставка
Ф еф - ефективний фонду часу робітника
К р - коефіцієнт розряду.
Ф тар=35,78? +3600? 1,5? 7=676242 (руб.),
Премії П=0,3? Ф тар
П=0,3 676242=202872.6 (руб.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і П:
Д з=(П + Ф тар)? 0,1
Д із=(202872.6 + 676242)? 0,1=87011,46 (грн.)
Таблиця 3.4 - Розрахунок потрібної числа допоміжних робітників
З урахуванням часу роботи 33,33%: 180555,29? 0,3333=77608,41 (грн.)
З урахуванням ЕСН (26%): 656031,5? 0,26=170568,1 (грн.)
Контролер:
1 на 100 деталей на 6 операцій, отже, приймаємо
де n - норма на 1-го робітника
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К? n
Ф тар=9,6? +3600? 1,3? 0,06=1347,84 (грн.)
Премії П=0,3? Ф тар
П=0,3? 1347,84=404,35 (грн.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і Д:
Д з=(П + Ф тар) 0,1
Д з=(404,35 + 1347,84)? 0,1=175,21 (грн.)
Слюсар з ремонту устаткування:
1 на 300 одиниць обладнання, до найбільшої рем. складності устаткування отже, приймаємо,
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=З тар? Ф еф? К р? n.
Ф тар=22,44? +3600? 1,5? 0,117=7088.8 (руб.)
Премії П=0,4? Ф тар
П=0,4? 7088.8=2835,51 (грн.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і П:
Д з=(П + Ф тар)? 0,1
Д з=(7088.8 + 2835,51)? 0,1=992.43 (руб.)
Слюсар по штампам:
1 на 40 одиниць інструменту, до найбільшої рем. складності устаткування отже, приймаємо
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К р? n=25,36? +3600? 1,6? 0,5=36518,4 (грн.)
Премії П=0,4? Ф тар=0,4? 36518,4=14607,36 (грн.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і П:
Д з=(П + Ф тар)? 0,1=(14607,36 + 36518,4)? 0,1=5112,57 (грн.)
Електромонтер:
1 на 800 одиниць обладнання, до найбільшої рем. складності устаткування отже, приймаємо
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К р? n=16,23? +3600? 1,4? 0,0375=1533,73 (грн.)
Премії П=0,4? Ф тар=0,4? 1533,73=613,49 (грн.)
Додаткова зарплата Д з становить 10% від суми Ф тар і П:
Д з=(П + Ф тар)? 0,1=(613,49 + 1533,73)? 0,1=214,72 (грн.)
Крановщик:
1 на 1 одиницю обладнання, до норми 1 отже, приймаємо
Тарифний фонд зарплати
Ф тар=С тар? Ф еф? К р? n=11,52? +3600? 1...
