ї управляючої компанії, а також самого Пенсійного фонду РФ підвищує ймовірність виникнення конфліктів між ними, приватними керуючими компаніями і громадянами;
) недостатньо жорсткі вимоги до приватних керуючим компаніям дозволили пройти конкурс 55 компаніям, велика частина з яких, ймовірно, не зможе взяти активної участі в реформі, а вибрали їх громадяни не будуть отримувати стабільний дохід від інвестування їх пенсійних накопичень.
Перерахунок пенсії - це зміна розміру пенсії у зв'язку з представленням нових документів, зміною обставин, від яких залежить цей розмір. Право на перерахунок пенсії виникає у пенсіонерів в наступних випадках:
Страхова частина трудової пенсії по старості, трудова пенсія по інвалідності, трудова пенсія з нагоди втрати годувальника
Досягнення пенсіонером віку 80;
Зміна групи інвалідності;
Зміна кількості непрацездатних членів сім'ї або категорії одержувачів трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
Придбання необхідного календарного стажу роботи в районах Крайньої Півночі і (або) прирівняних до них місцевостях і (або) страхового стажу, що дають право на встановлення підвищеного фіксованого базового розміру страхової частини трудової пенсії по старості або фіксованого базового розміру трудової пенсії по інвалідності у зв'язку з роботою в районах Крайньої Півночі і (або) прирівняних до них місцевостях;
Здійснення особою роботи і (або) іншої діяльності незалежно від їх тривалості протягом 12 повних місяців з дня призначення страхової частини трудової пенсії по старості або трудової пенсії по інвалідності або з дня попереднього перерахунку (коригування) розміру зазначеної частини трудової пенсії по старості або трудової пенсії по інвалідності;
В інших випадках, передбачених пенсійним законодавством.
Заява пенсіонера про перерахунок розміру трудової пенсії у бік збільшення подається до територіального органу ПФР за місцем отримання пенсії. Без подання письмової заяви здійснюється перерахунок у бік збільшення розміру страхової частини трудової пенсії по старості у зв'язку з досягненням пенсіонером віку 80 років, а також страхової частини трудової пенсії по старості та трудової пенсії по інвалідності - у зв'язку з встановленням вищої групи інвалідності. Перерахунок розміру встановленої пенсії у бік зменшення проводитися без заяви пенсіонера при настанні обставин, передбачених чинним пенсійним законодавством.
Механізм перерахунку розміру: страхової частини трудової пенсії по старості, трудової пенсії по інвалідності, трудової пенсії з нагоди втрати годувальника
Досягнення пенсіонером віку 80 років. Дане підставу застосовується тільки до страхової частини трудової пенсії по старості - воно дозволяє встановити фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості в підвищеному розмірі.
Зміна групи інвалідності. Дане підставу застосовується як до страхової частини трудової пенсії по старості, так і до трудової пенсії по інвалідності. При цьому підвищений фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості передбачений для інвалідів I групи.
Зміна кількості непрацездатних утриманців. Дане підставу застосовується до страхової частини трудової пенсії по старості та трудової пенсії по інвалідності. Поява у пенсіонера непрацездатних утриманців тягне за собою встановлення підвищеного фіксованого базового розміру страхової частини трудової пенсії по старості та фіксованого базового розміру трудової пенсії по інвалідності (при цьому враховуючи не більше трьох непрацездатних утриманців).
Зміна категорії одержувача трудової пенсії. Дане підставу застосовується до трудової пенсії з нагоди втрати годувальника. Наприклад, дитина, який одержує трудову пенсію в разі втрати годувальника за одного батька і згодом втратив другого батька, має право на підвищений фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.
Придбання необхідного календарного стажу роботи в «північних» районах (15 календарних років у районах Крайньої Півночі або 20 календарних років прирівняних до них місцевостях) і страхового стажу (25 років у чоловіка і 20 років у жінки). Дане підставу застосовується до страхової частини трудової пенсії по старості, трудової пенсії по інвалідності. У цьому випадку фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості, трудової пенсії по інвалідності встановлюється в підвищеному розмірі. Наприклад: особам (за винятком осіб, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи), про?? аботавшім не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіка і 20...
