ькової частини зобов'язаний направити протягом доби повідомлення про кожний груповий важкий нещасний випадок або спричинило смертельний результат, крім перерахованих вище органів , також у відповідну військову прокуратуру та до органів військового управління за підпорядкованістю. У тому випадку, якщо випадки сталися на кораблі (судні), начальник органу військового управління при отриманні про нього повідомлення інформує про це, крім вищевказаних в загальному переліку, також відповідну військову прокуратуру і орган праці та заробітної плати (службу охорони праці) флоту, армії , флотилії, який протягом доби повідомляє про нещасний випадок, в групу праці та заробітної плати ВМФ і Управління праці та заробітної плати цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації. Орган праці та заробітної плати (відділ охорони праці) виду Збройних Сил Російської Федерації при груповому (два і більше осіб) нещасний випадок, важкий нещасний випадок і нещасний випадок зі смертельним наслідком, що сталося у військових частинах і на кораблях (суднах) ВМФ, дислокованих на території іноземної держави, протягом доби повідомляє у Федеральну службу з праці та зайнятості Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації.
Відповідно до пункту 4 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6443AGFM6Qgt; Положення затвердженого Постановою «Про затвердження форм документів, необхідних для розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, та Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях» працівники організації зобов'язані негайно повідомляти свого безпосереднього або вищестоящого керівника про кожну подію нещасний випадок або про погіршення стану свого здоров'я у зв'язку з проявами ознак гострого захворювання (отруєння) при здійсненні дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем.
Про кожному страховому випадку роботодавець (його представник) протягом доби зобов'язаний повідомити в виконавчий орган страховика (за місцем реєстрації страхувальника) за формою lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109FA8D9AF56A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7443FGFM7Qgt;, затвердженої Наказом Фонду соціального страхування РФ від 24 серпня 2000 № 157 «Про створення у Фонді соціального страхування Російської Федерації єдиної системи обліку страхових випадків, їх аналізу та визначення розміру знижок і надбавок до страхових тарифів з урахуванням стану охорони праці».
Російське трудове законодавство передбачає особливі процедури для встановлення факту нещасного випадку. Так, для розслідування нещасного випадку роботодавець зобов'язаний негайно створити комісію, яка буде розбиратися в причинах події, збирати і вивчати всі необхідні матеріали і документи, оцінювати умови праці, визначати розміри заподіяного збитку, шукати винних осіб.
Питання розслідування нещасних випадків на виробництві регулюються статтями 227 - 231 ТК РФ, а також Постановою lt; consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEGAMCQ gt; Мінпраці Росії від 24 жовтня 2002 № 73 «Про затвердження форм документів, необхідних для розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, та Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях».
У дійсності найчастіше відбувається наступне. Якщо в результаті нещасного випадку загинув чоловік, настали інші тяжкі наслідки, роботодавцю навряд чи вдасться приховати цей факт. Але зовсім по-іншому справа йде з легкими нещасними випадками. Спеціальні комісії в подібних ситуаціях взагалі не створюються, роботодавець всіма можливими способами намагається вирішити це питання з потерпілим особисто, як правило, матеріально, без оформлення будь-яких документів. Таким чином, причини, які спричинили нещасний випадок, не усуваються, що тягне за собою нові нещасні випадки.
Згідно з пунктом 9 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B64439GFM8Qgt; Положення затвердженого Постановою № 73 від 24 жовтня 2002 р розслідування нещасних випадків (у тому числі групових), що відбулися в організації або у роботодавця - фізичної особи, в результаті яких постраждали отримали пошкодження, віднесені відповідно до встановлених кваліфікуючими ознаками до категорії легких, проводиться комісіями, що створюються роботодавцем (його повноважним представником) відповідно до положень частини 1 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51098A2D9A951A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6403AGFMEQgt; і lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51098A2D9A951A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6403AGFMDQgt; статті 229 ТК РФ, з урахуванням вимог, встановлених Положенням lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAA...
