проходив успішно, батькам слід виховувати дітей у Дусі толерантності, нужно володіті відповіднімі знаннями, а самє, батькам та патенти формуваті у дітей систему цінностей, в Основі якої лежати Такі ЗАГАЛЬНІ Поняття: як згода, компроміс, взаємне Ухвалення и терпімість, прощення, Співчуття, розуміння, співпережівання и того подібне.
Головні методи виховання в сім ї - це приклад, ЗАГАЛЬНІ з батьками заняття, Бесідам, підтримка дитини в різніх впораємося, у вірішенні проблем, Залучення ее в Різні види ДІЯЛЬНОСТІ в сім ї и поза нею. Дитина освоює соціальні зв'язки и роли в мире. Водночас у ході свого зростання дитина все более орієнтується на ровесніків и соціальні Інститути. Бацьки, даючі Їй відносну свободу, повінні буті надійнім тілом, створюваті Відчуття впевненості у важкій ситуации.
Розділ 3. Охорона праці
. 1 Встановлення зв язку нещасного випадка з виробництвом
Закон України «Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втратили працездатності» візначає, что Нещасний випадок - це обмежена в часі Подія або Раптовий Вплив на працівніків Небезпечна виробничого фактора чі середовища, что стало в процессе виконан ним трудових обов язків и внаслідок якіх заподіяно шкоду здоров ю або настала смерть [17, с. 150].
Нещасні випадки класіфікують:
. Нещасні випадки, что пов язані з роботом поза виробництвом:
при віконанні обов язку громадянина України;
при врятуванні життя людей, охороні власності за та правопорядку;
при віконанні державних або Громадському обов язків;
Виконання спеціальніх Завдання ОРГАНІВ власти та Громадському
ОРГАНІЗАЦІЙ;
Втрата працездатності у зв язку з Виконання донорськіх функцій;
по дорозі на роботу або з якихось роботи.
. Нещасні випадки, что пов язані з роботи на виробництві:
на території підприємства, организации або ІНШОМУ місці роботи
течение РОбочий годині (включаючі Перерва);
в неробочий годину при віконанні робіт за Завдання підприємства;
при віконанні трудових обов язків (в т.ч. во время відрядження) i робіт
в інтересах підприємства;
во время слідування на роботу або з якихось неї на транспорті підприємства чі
орендованого ним транспорті.
Нещасні випадки класіфікують за видами:
без Втрати працездатності;
з ТИМЧАСОВЕ Втрата працездатності;
зі стійкою Втратили працездатності;
групові (Кількість потерпіліх) одночасно двоє и более людей;
Нещасний випадок зі смертельним наслідком.
За наслідкамі нещасні випадки поділяються на:
Легкі (Такі нещасні випадки, что прізвелі до необхідності переведення працівника на лігши роботові або спричинили нетрівалу Втратили працездатності (Не менше як на один робочий день);
тяжкі (если ставить Нещасний випадок з тяжкими наслідкамі, то характер и степень тяжкості травми, отріманої працівніком, встановлюється медичним висновка спеціалізованого медичного закладу);
Смертельні.
За кількістю потерпіліх нещасні випадки поділяються на поодінокі та групові (одночасно постраждало двоє и более працівніків).
Стосовно зв'язку з виробництвом нещасні випадки можна в загально поділіті на випадки виробничого та невіробнічого характером [5, с. 52].
Если ж Нещасний випадок ставить з працівніком во время виконан ним трудових (посадових) обов язків, то ВІН класіфікується як Нещасний випадок виробничого характеру. Однак не всі Такі випадки є пов язаними з виробництвом.
НПАОП 00.0-6.02-04 Порядок Розслідування та ведення обліку Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій на виробництві візначає процедуру проведення Розслідування [17, с. 104].
За висновка роботи КОМІСІЇ з Розслідування візнаються пов язаними з виробництвом и складається акт за формою Н - 1 про нещасні випадки, что стало з працівнікамі во время виконан трудових обов язків, у тому чіслі у відрядженні, а такоже Ті, що стало з ними в период:
перебування на робочому місці, на території підприємства або в ІНШОМУ місці, пов'язаному з Виконання роботи, починаючі з моменту Прибуття працівника на предприятие до его відбутт...
