обочу зміну, в яку працюють всі виробничо-допоміжні ділянки і пости ТР.
При цьому розрахунку число впливів по ТР невідомо. Тому для розрахунку числа постів ТР використовують річний обсяг постових робіт ТР.
Іншою особливістю розрахунку постів ТР є менше число одночасно працюючих на посадах ТР в порівнянні з постами ТО. Це пов'язано з обмеженим фронтом робіт, так як для усунення більшості несправностей автомобілів на постах ТР потрібні 1-2,5 чоловік.
При розрахунку постів ТР необхідно також враховувати значні в порівнянні з ТО втрати робочого часу, пов'язані з доглядом виконавців з постів на інші ділянки, склади, а також через вимушених простоїв автомобілів, в очікуванні ремонтованих на ділянках деталей, вузлів і агрегатів, знятих з автомобіля. Ці втрати робочого часу враховуються коефіцієнтом використання робочого часу поста h п, який приймемо рівним 0,85, як для середніх умов організації праці.
З урахуванням викладеного, число постів ТР:
ХТР==, (25)
де Т - річний обсяг робіт, виконуваних на постах ТР, чол-год;
Рп - кількість робітників одночасно працюють на посту;
Фп - річний фонд часу поста, год;
Драб.г - число робочих днів у році для постів ТР;
hп - коефіцієнт використання робочого часу;
ПВМ - тривалість зміни, год;
С - число змін;
j - коефіцієнт, що враховує нерівномірність надходження автомобілів на пости ТР, приймається згідно з ОНТП.
Таким чином, зробимо розрахунок числа постів для зони ТР при відомих даних:
Т=31844,757 чол-год; Рп=1,5 чол .; Драб.г=305 днів; ПВМ=8 год; С=1; j=1,2; hп=0,85.
Звідси:
ХТР=31844,757 * 1,2/(305 * 8 * 1 * 0,85 * 1,5)=12,28
Згідно з отриманими результатами, приймемо число постів ТР рівним 13.
При числі постів регулювальних і розбірно-складальних робіт ТР більше п'яти їх спеціалізують за видами виконуваних робіт. При цьому зразкову розподіл зазначених постів ТР по їх спеціалізації приведена в таблиці 37.
Таблиця 37 - Розподіл регулювальних і розбірно-складальних постів ТР по їх спеціалізації
Предметна спеціалізація постаПрі поточному ремонті автомобілейДвігатель4Узли двігателя1Трансміссія1Сістеми електрообладнання та пітанія1Ходовая частина 1Перестановка колес1Тормоза1Рулевое управління (з регулюванням кутів, установки передніх коліс) 1Кабіна і кузов1Універсальние пости1
Під механізацією виробничого процесу розуміється заміна в ньому ручної праці роботою машин і механізмів, а також заміна менш досконалих машин і механізмів більш досконалими механізмами.
Оцінка механізації виробничих процесів ТР проводиться за двома показниками: рівнем механізації і ступеня механізації. Базою для визначення цих показників є спільний аналіз операцій технологічних процесів і устаткування, яке застосовується при виконанні цих операцій.
Ступінь охоплення робітників механізованою і механізовано-ручною працею визначається за формулою:
(26)
де Рм- число робітників, охоплених механізованою працею;
Рмр- число робітників, охоплених механізовано-ручною працею;
Р - число робочих зони ТР.
Чисельність робітників зони ТР становить 23 людини.
С=(6 + 8)/16 * 100=87,5%
Рівень механізації:
(27)
де К - коефіцієнт механізації;
U - коефіцієнт найпростішої механізації.
Для розглянутого прикладу рівень механізації становить 73,1%, а питома вага робітників зайнятих ручною працею 26,9%.
З урахуванням нових технологій і випуску більш досконалого обладнання показники механізації процесів ТР у відсотках згідно з ОНТП повинні бути не нижче 30-40 для проектованої ділянки. При цьому питома вага робітників, крім водіїв, зайнятих ручною працею, у цілому не повинен перевищувати 25-35%.
Так як показники рівня механізації виявилися вищими рекомендованих, то необхідність у дослідженні робіт, виконуваних вручну, з метою можливої ??їх механізації, а також заміни окремих видів устаткування на більш продуктивне, не потрібно.
В залежності від стадії виконання проекту площі зони ТР розраховують двома способами:
- по питомими площами - на стадії техніко-економічного обгрунтування і вибору об'ємно-планувального рішення, а також при попередніх розрахунках;
графічним побудовою - на стадії розробки планувального рішення зон.
Площа зони ТР:
F тр=fa X 3 K n, (28)
...
