відкові документи, документи організаційного, організаційно-розпорядча та організаційно-методичного характеру; документи технічного, техніко-економічного та економічного характеру.
У сучасности менеджменті розрізняють две групи Принципів побудова системи управління персоналом: принципи, что характеризують вимоги до формирование системи управління персоналом та принципи, что визначаються направление развития зазначеної системи.
Особлівістю управління персоналом у сучасній организации є использование різноманітніх кадрових технологій. Серед найбільш Поширеними Такі: найм; відбір; набор та планування персоналу; навчання, підготовка та управління кар єрою; адміністрування та аналіз Структури оплати праці на підприємстві; Здійснення та контроль діференційованої оплати праці; консультації з питань оплати праці; забезпечення інформацією з погоджувальніх процедур, создания спільніх ОРГАНІВ типом робітнічіх радий; Тлумачення та Розповсюдження кадрової політики фірми; консультації по трудовому законодавству; охорона здоров я та соціальні питання ТОЩО.
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ТОВ «ПЕРСОНАЛ ПЛЮС»
2.1 Загальна характеристика ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «Персонал Плюс»
«Персонал Плюс» є ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ по ремонту и технічному обслуговуванню побутового обладнання та устаткування, что вікорістовується населення. Основними видами дiяльностi товариства є - ремонт і технічне обслуговування побутової техніки Загальне призначення, зокрема:
· ремонт імпортних пральних машин;
· ремонт вітчізняніх пральних машин;
· ремонт холодильників;
· ремонт посудомийних машин;
· ремонт електропліт;
· ремонт газових плит;
· ремонт порохотягів;
· ремонт вітяжок;
· ремонт мікрохвільовіх печей;
· ремонт других відів побутової техніки будь-якої складності;
· встановлення та Підключення побутової техніки;
· продаж запчастин и комплектуючих для побутової техніки.
Ремонт побутової техніки - це складення Завдання, за Пожалуйста беруться спеціалісти Компанії «Персонал Плюс», Які розуміють важлівість побутової техніки, а тому Цю роботу віконують Швидко та якісно. Ремонт побутової техніки здійснюється всех марок, в тому чіслі Zanussi, LG, Indesit, Bosch, Ariston, Elektrolux, Samsung, Ardo та ін.
Перевага даного підприємствами є:
Швідкі Терміни виконан ремонтних робіт;
точна діагностика;
ремонт побутової техніки «на дому», тобто клієнт заощаджує годину та кошти на доставці;
использование лишь орігінальніх запчастин, Які рекомендуються Виробнику, что збільшує Термін ЕКСПЛУАТАЦІЇ техніки;
висока кваліфікація працівніків;
Надання гарантій на ремонт побутової техніки;
ремонт у Прийнятних годину, без обіду та вихідних;
конкурентоспроможні ціни.
При цьом спеціалісти «Персонал Плюс» наголошує, что Запорука успішної ЕКСПЛУАТАЦІЇ є профілактика та своєчасній ремонт. Тому, если побутова техніка працює зі збоямі, необходимо Вчасно звертатись до спеціалістів.
Середньооблiкова чисель?? iсть працiвнікiв на ТОВ «Персонал Плюс» складає 24 особини. Кількість Позаштатний осiб, якi Працюють за сумiсніцтвом складає 1 особу. Річний фонд оплати праці за 2012 р. склавени 815,1 тис. грн., что порiвняно з 2011 роком менше на 21,8 тис. грн. Кадрова програма підприємства спрямована на забезпечення квалiфiкацiї ее працiвнікiв потрабам Компанії, что реалiзуються путем Прийняття на роботу фахівців з освітою та досвідом роботи відповідно профілю.
ТОВ «Персонал Плюс" не змiнювало органiзацiйну структуру i має одне офіс, представництв i фiлiй НЕ існує. Предприятие Здійснює свою господарську ДІЯЛЬНОСТІ на Основі Принципів господарського розрахунку та самофінансування, має самостійній баланс, круглу печатку, Розрахунковий рахунок в установі банку, кутовий штамп з власним найменуванням, бланки. Предприятие Здійснює діяльність з метою одержании прибутку.
Майно Товариства складають основні та обігові фонди, а такоже Інші засоби, ВАРТІСТЬ якіх Відображається в самостійному балансі Товариства. Майно Товариства Належить его учасникам на праві комунальної часткової власності за, пропорційно до їх часток в статутному Фонді.
Джерелі формирование коштів и майна Товариства є:
