Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз сродкаў на аплату Праця і ефектиўнасці іх викаристання ў рознічнай гандлёвай арганізациі

Реферат Аналіз сродкаў на аплату Праця і ефектиўнасці іх викаристання ў рознічнай гандлёвай арганізациі





абільних калективаў, умацаванні дисципліни ПРАЦІ, скараченні страт працоўнага годині и да т.п. Плиг гетим варта аналізаваць адпаведнасць сяредняй аплати ПРАЦІ, зростанню коштаў, вивучаць працеси меркаванай індексациі заработнай плати.

плиг аналізе варта звяртаць Рамус на вияўленне магчимих фактаў парушення заканадаўства аб аплаце Праця і інших злоўживанняў, на непрадукцийния виплати работнікам. Акрам таго, асабліваму АНАЛІЗУ варта падвяргаць нявиплату ў термін заработнай плати.

Іншая найважнейшая завдання АНАЛІЗУ - вивученне суадносін паміж темпамі зростанню прадукцийнасці Праця і сяредняй аплати Праця і таго, як такія суадносіни ўздзейнічаюць на паказчикі гаспадарчай дзейнасці.

Аналіз фарміравання сродкаў на аплату ПРАЦІ ажиццяўляецца як па ФЗП ў целим, так и па яго ськладової частко, у параўнанні з планавимі разлікамі и дадзенимі папяредняга перияду.

Існуе вялікая колькасьць вучебнай літаратури па дадзенай теме, гета значиць, што аналіз сродкаў на аплату ПРАЦІ зьяўляецца даволі актуальнай тематикай у сучасности грамадстве.

Аналіз гаспадарчай дзейнасці праводзіцца па прадпраемству ААТ Салігорскгандаль .

Па виніках гетага АНАЛІЗУ Лепші периядам стаў +2014 Гета звязана з павеліченнем темпаў зростанню прибитку пекло реалізациі, адпаведна можна зрабіць виснову аб умацаванні фінансавих пазіциях кампаніі ў Дослідне периядзе и нарошчванні яе еканамічнага патенциялу.

Пи аналізе забяспечаннасці прадпраемства працоўнимі ресурсамі па разлічаних каефіциентах ми бачим, што колькасць звольнених работнікаў перавишае колькасць принятих на працю взяти на 8,2%, што сведчиць аб скараченні работнікаў у целим па прадприемстве. Асаблівую ўвагу варта надаць звальненням па ўласним жаданні, бо гета можа Биць звязана з невикананнем умоў наймом, непрадастаўленнем роботи па специяльнасці и Г.Д. Часцяком па ўласним жаданні визваляюцца работнікі, якія парушаюць працоўную дисципліну (няредка тут криюцца сур'ёзния канфлікти).

абсалютно зростання па фонду заработнай плати абумоўлени павеліченнем сяреднегадавой заработнай плати на 5,828574 млн. руб, нягледзячи на ?? памяншенне сяредняспісачнай колькасці на 77 чалавек.

Такім чинам больш високія ТЕМП зростанню прадукцийнасці ПРАЦІ ў параўнанні з темпамі зростанню аплати ПРАЦІ сприялі еканоміі фонду зарплати ў Памер 1183.549 руб. Дадзения паказчикі дазваляюць ацаніць ефектиўнасць викаристання сродкаў на аплату ПРАЦІ работнікаў арганізациі.

Фонд заработнай плати ў справаздачним Годзе ў параўнанні з папяреднім павялічиўся на 1683500000 руб.

Прадприемства дамаглося павишення ефектиўнасці викаристання сродкаў фонду аплати прац.

На 1 руб. зарплати ў справаздачним Годзе вираблена больш прадукциі и атримани більше Валаве и чисти прибитак, што варта ацаніць станоўча.

Резерв зніження расходаў па аплаце ПРАЦІ за кошт аптимізациі колькасці работнікаў складзе 32333417226 руб.

Зиходзячи з вишейпералічанага ААТ Салігорскгандаль можна парекамендаваць Цалко аўтаматизаваць бухгалтарскі ўлік і аналіз гаспадарчай дзейнасці з дапамогай адной з вишейназваних праграм.

Аналізам прадугледжвалася глибокае вивученне дадзених уліку и справаздачнасці ў цеснай ўзаемасувязі з асаблівасцямі и характар ??дзейнасці прадприемства.

Мета дадзенай ПРАЦІ з'яўляецца правядзенне АНАЛІЗУ на прикладзе канкретнага прадприемства ААТ Салігорскгандаль raquo ;, асвятленне теаретичних питанняў, якія адносяцца да праблєми, у завяршенні зрабіць виснови и распрацаваць рекамендациі для паляпшення дзейнасці, як у вобласці даследвання , так и ў целим па прадприемстве. Мета дадзенай ПРАЦІ Цалко дасягнутая.



Спіс викарастаних криніц


1.Ляўковіч, Н.Є. Ревізія и аўдит: вучебна-метадични дапаможнік/Н.Є. Ляўковічі.- Мн.: Видавецтва МІУ, 2011. - 231 с.

.Працоўни кодекс Республікі Білорусь: Кодекс Республікі Білорусь, 19.07.2005г., № 37-З: у редакциі Законаў Республікі Білорусь пекло 24.04.2014 № 134-З//Кансультант Плюс: Білорусь (електронна Ресурс)/ТАА ЮрСпектр raquo ;, Нац. Центр прававой Інфра. Республікі Білорусь.- Мінск, 2010

.Гаўриленка, В. В. слоўнік Витворчасць и витворчи працес //Кансультант Плюс: Білорусь [Електронний ресурс]/ТАА ЮрСпектр raquo ;, Нац. Центр прававой інфарм. Республікі Білорусь.- Мінск, 2010.

.Лемеш, У.М. Ревізія и аўдит: дапаможнік для студентаў Екан. специяльнасцяў Вишейшая. и асяроддзяў. вучеб. Устаноў/В.М. Лемеш.- Мн.: Вид-ць Граўцова, 2008. - 384 с.

.Савіцкая, Г.В. Аналіз гаспадарчай дзейнасці АПК/Г.В. Савіцкая.- 6-е вид.- Мн.: ТАА Нови зрок, 2008. - 354 с.

.Ветлужскіх, Є. М...


Назад | сторінка 14 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...