[14].
Малюнок 2 - Чисельність прийнятих і звільнених працівників в організаціях Республіки Білорусь в 2014
Примітка - Джерело: [27].
3.2 Основні напрямки політики зайнятості в Республіці Білорусь
Кожна держава повинна сприяти зайнятості населення та створювати умови для його повної зайнятості.
Для реалізації активної політики зайнятості та регулювання ринку праці в країні щороку розробляється програма сприяння зайнятості. Її основна мета - підвищення ефективності використання трудових ресурсів і конкуренції робочих ресурсів на ринку праці.
У ході реалізації активних заходів сприяння зайнятості населення головним завданням державної служби зайнятості є:
) заохочення економічної активності населення;
) допомогу наймачам в структурній перебудові виробництва;
) поліпшення підготовки кадрів з урахуванням потреб ринку праці;
) підвищення конкурентоспроможності робочої сили;
) вливання в трудову область цільових груп населення, яке потребує соціальної підтримки;
) інформаційне, методичне та інше забезпечення з питань зайнятості.
Основними напрямками Державної програми є:
сприяння наймачам в структурній перебудові виробництв;
зниження дисбалансу попиту та пропозиції робочих місць з професійно-кваліфікаційним складом;
досягнення узгодженості дій на ринку праці і ринку освітніх послуг з урахуванням потреб наймачів у кадрах.
Органами по праці, зайнятості та соціального захисту буде продовжена робота по сприянню наймачам у забезпеченні зайнятості працівників, які знахо?? ся під загрозою звільнення, працівників, які вивільняються при реструктуризації підприємств та модернізації виробництв, оптимізації чисельності працівників.
Передбачається вдосконалення регулювання процесів зовнішньої трудової міграції з метою забезпечення необхідного балансу між використанням національних трудових ресурсів і залученої іноземної робочої силою, організації моніторингу і системи обліку міграційних потоків, насамперед між країнами, що входять до Єдиного економічного простору.
З метою зниження дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили, підвищення якості трудових ресурсів особлива увага приділяється організації профпідготовки та перепідготовки безробітних, насамперед по затребуваним на ринку праці професіями.
Планується розробити нормативний правовий акт з питань вдосконалення організації та механізму фінансування навчання працівників, що перебувають під загрозою звільнення, з подальшим працевлаштуванням на створювані робочі місця.
Досягнення узгодженості на ринку праці і ринку освітніх послуг будуть здійснюватися шляхом розвитку національної системи кваліфікацій Республіки Білорусь, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до потреб ринку праці [17].
Крім того, щоб забезпечити безробітних громадян роботою, їм надається допомога в організації власної справи, розробляються додаткові заходи сприяння зайнятості (адаптація до трудової діяльності інвалідів, допомога молоді, тимчасова трудова зайнятість учнів і студентів під час канікул і в інше вільний час). Гарантується соціальна підтримка: безробітним виплачується грошова допомога по безробіттю, надається матеріальна допомога, виплачуються стипендії в період отримання нової спеціальності [20].
З метою сприяння зайнятості Урядом Республіки Білорусь розробляються і реалізуються заходи фінансово-кредитної, інвестиційної та податкової політики, які спрямовані на підвищення ефективності економіки, раціональне розміщення продуктивних сил, підвищення мобільності трудових ресурсів, розвиток тимчасової та самостійної зайнятості , заохочення прийняття наймачами заходів, що сприяють збереженню діючих і створенню нових робочих місць:
правове регулювання в галузі сприяння зайнятості населення на основі дотримання прав громадян та надання відповідних державних гарантій, а також вдосконалення законодавства про зайнятість населення;
розробку і реалізацію державної програми сприяння зайнятості населення, координацію її з територіальними та галузевими програмами сприяння зайнятості населення;
розвиток і вдосконалення роботи органів державної служби зайнятості населення [27].
У Республіці Білорусь відповідно до Закону про зайнятість визнані наступні принципи:
. Забезпечення рівних можливостей у працевлаштуванні всім працездатним громадянам Республіки Білорусь;
...