еску з одного МРОТ для індивідуальних підприємців з сумою річного доходу менше 300 тис. Руб., а якщо річний дохід індивідуального підприємця перевищує 300 тис. руб.- Виходячи з одного МРОТ плюс 1% від суми такого перевищення (зараз сума страхових внесків обчислюється виходячи з двох МРОТ), а також про податкових канікулах для які вперше реєструються ІП строком на два роки.
Багато експертів ставляться до нововведень державної політики боротьби з безробіттям відносно окремих категОрій населення досить скептично. Так, президент рекрутингового порталу Superjob Олексій Захаров зазначає: Це ініціативи, які в більшості випадків намагаються боротися з наслідками різних проблем, при цьому не враховуючи причини цих самих проблем. Треба не з безробіттям боротися, а зайнятістю займатися. Тоді безробіття сама собою зникне .
З 1 січня 2012 року набули чинності зміни до Закону про зайнятість, доповнили його ст. 7.1-1, визначальною повноваження регіонів в області сприяння зайнятості населення (Федеральний закон від 30 листопада 2011 № 361-ФЗ Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації ). Як правило, суб'єкти федерації приймають свої закони і цільові програми, в яких визначаються показники і терміни роботи по зниженню рівня безробіття в регіоні. Одночасно діють федеральні стандарти надання державних послуг, якими зобов'язані керуватися регіональні служби зайнятості при їх наданні.
Надання регіонами державних послуг у сфері забезпечення зайнятості громадян (ч. 8 ст. 7.1-1 Закону про зайнятість) забезпечується за рахунок коштів самого суб'єкта. Для часткової компенсації витрат регіонів передбачені надаються на конкурсній основі субсидії з федерального бюджету, порядок надання та розмір яких регулярно встановлюється Урядом РФ починаючи з 2008 року (постанова Уряду РФ від 31 грудня 2008 року № 1 089, постанова Уряду РФ від 14 грудня 2009 № 1011, постанова Уряду РФ від 26 грудня 2011 № 1146, постанова Уряду РФ від 15 грудня 2012 року № +1307).
Організація соціальних виплат безробітним громадянам (допомоги по безробіттю, матеріальна допомога, стипендії і т. д.) як і раніше належить до повноважень Російської Федерації, однак це повноваження передано для реалізації регіонами з компенсацією їх витрат за рахунок субвенцій з федерального бюджету.
Закон про зайнятість закріпив ще одну гарантію громадян у сфері зайнятості - можливість укласти зі страховою організацією договір страхування на випадок втрати роботи. Вимоги до цього договору не визначені, тому його умови встановлюються самими страховими організаціями - як в якості самостійного договору, так і у складі іншого договору (наприклад, іпотечного). Найчастіше страхувальники пред'являють вимоги до віку (не менше 25 років і не більше 55-60 років) і загального трудового стажу (від шести місяців до одного року).
З метою збільшення зайнятості населення вдосконалюється нормативна база щодо сприяння безробітним в організації підприємницької діяльності.
Різноманіття типів безробіття робить задачу її скорочення надзвичайно складною. Оскільки єдиного способу боротьби з безробіттям не існує, кожній країні на вирішення цієї проблеми доводиться використовувати різні методи.
Рівень фрикційного безробіття може бути знижений за рахунок:
поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. У всіх країнах цю функцію виконують організації по працевлаштуванню (біржі праці). Вони збирають у роботодавців інформацію про існуючі вакансії і повідомляють її безробітним;
усунення чинників, що знижують мобільність робочої сили. Для цього необхідно, перш за все:
а) створення розвиненого ринку житла;
б) збільшення масштабів житлового будівництва;
в) скасування адміністративних перешкод для переїзду з одного населеного пункту в інший
Скороченню структурного безробіття найбільше сприяють програми професійного перенавчання і перекваліфікації. Такого роду програми повинні привести до того, щоб робоча сила найкращим образам відповідала наявним робочим місцям. Ця задача досягається програмою професійної підготовки, інформацією про робочі місця. Програми професійної підготовки забезпечують як підготовку на робочих місцях, так і в спеціальних навчальних закладах для безробітної молоді, а також для робочих старшого віку, чия професія виявилася застарілою.
Найбільш важко боротися з циклічним безробіттям. Для вирішення такого завдання найефективнішими є такі заходи:
Створення умов для зростання попиту на товари. Оскільки попит на ринку праці - похідний і залежить від ситуації на ринках товарів і послуг, то зайнятість зросте, а безробіття впаде в тому випадку, якщо товарні ринки пр...
