Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Книга, учебник » Психологія управління

Реферат Психологія управління





особистості оцінюваного людини до того, як про нього отримана вичерпна і достовірна інформація. Деякі люди, наприклад, мають "готове" судження про людину відразу ж після того, як в перший раз зустріли або побачили його.

. Відсутність бажання і звички прислухатися до думки інших людей, прагнення покладатися на власне враження про людину, відстоювати його.

. Відсутність змін у сприйнятті і оцінках людей, що відбуваються з часом з природних причин. Мається на увазі той випадок, коли якось висловлені міркування і думку про людину не змінюються, незважаючи на те, що накопичується нова інформація про нього


Назад | сторінка 14 з 14





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль установки при формуванні першого враження про людину
  • Реферат на тему: Міжособистісне сприйняття. Фактори формування першого враження про людину
  • Реферат на тему: Перцептивная сторона спілкування. Феномен першого враження про людину
  • Реферат на тему: Радон, його вплив на людину
  • Реферат на тему: Електромагнітне забруднення та його вплив на людину