Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Діагностика та вдосконалення системи управління організації ВАТ "Зв'язковий"

Реферат Діагностика та вдосконалення системи управління організації ВАТ "Зв'язковий"





ережа В«Зв'язківецьВ» збільшилася на 448 центрів мобільного зв'язку. Загальне число центрів мобільного зв'язку В«Зв'язковийВ» на 31 грудня 2005 року склало 854 у всіх регіонах присутності мережі - Москві, Санкт-Петербурзі, Центральному регіоні, Поволжі (включаючи Республіку Татарстан), на Уралі, в Південному Федеральному окрузі, в Сибіру.

Загальна кількість ЦМС - 595, відкрито за перший квартал 2005 року - 117 ЦМС, кількість міст присутності - 77, оборот компанії 182 млн. доларів, оборот на один ЦМС - 349,3 тис. доларів, кількість продажів мобільних телефонів - 630,7 тис. шт., кількість продажів sim-карт - 789 тис. шт., частка ринку - 8.6%

Кількість центрів мобільного зв'язку на 26 липня 2006 - 1015 в 200 містах РФ. Кількість співробітників - 9707 чоловік; Виручка за підсумками першого півріччя 2006 року - 714,1 млн. доларів США. У середньому за підсумками першого півріччя 2006 року частка мережі В«Зв'язковийВ» в Росії склала більше 13%. У цілому за перше півріччя 2006 рік компанія збільшила свій оборот на 88% порівняно з аналогічним періодом 2005 року. p> Порівняння основних показників Зв'язковий і Евросеть


Зв'язковий

Евросеть

Оборот

714,1 млн.

1836 млн.

Приріст обороту

87,9%

90,1%

Кількість ТТ (з них в РФ)


1000 (1000)


3861 (3273)

Відкриття ТТ

155

750

Приріст ТТ

18,3%

24%


2.8. Характеристика планування стратегічного і оперативного


Стратегія розвитку групи В«Зв'язковийВ» спрямована на збільшення ринкової частки, диверсифікації постачальників, розширення продуктового ряду, зростання вартості бренду і експансію в нові сегменти ринку послуг високої доданої вартості телекомунікаціях.

Перспективи розвитку організації пов'язані із залученням стратегічного інвестора для спільної реалізації великих проектів, у тому числі західних. Стратегічні союзи з західними інвесторами необхідні, зокрема, для залучення інвестиційних ресурсів, впровадження передових виробничих, інформаційних та управлінських технологій, проникнення на зовнішні ринки і т.д. При коректно розробленої стратегії розвитку є, що у компанії є середньо-і довгострокові взаємопов'язані функціональні (організаційні, фінансові, інвестиційні, технологічні, маркетингові та ін) стратегії. Відповідно реалізовані механізми В«укладанняВ» короткостроко...


Назад | сторінка 14 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зміст і методика роботи по розділу "Кількість і рахунок" в дошкіл ...
  • Реферат на тему: Особливості вивчення тем "Внутрішня енергія", "Робота", ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на кількість і якість прибутку. Планування і витрача ...
  • Реферат на тему: Вплив точності виготовлення заготовки деталі &Кронштейн Ж7-УДН-20в.00.025& ...
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства праці, зайнятості та міграції Киргизької Республіки ...