соналом. Підручник з кадрового менеджменту.-Тюмень: ТГУ, 2000 - 574 с. p> 11. Седегов Р.С. Управління персоналом: співробітники як фактор успіху підприємства - Мінськ, 2001 - 463 с.
12. Травін В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту. 2001 - 437 с. p> 13. Тарасов В. К. Персонал-технологія: добір і підготовка менеджерів.-Л: В«МашинобудуванняВ», 2001 - 354 с. . p> 14. Управління персоналом. Навчальний посібник. Під ред. В.Ю. Сербінского, 1999. p> 15. Економіка підприємства: Підручник/За ред. Проф. О. І. Волкова. - М., 2000 - 359 с. <В В В В В В В В В
Додаток
В
Таблиця 1 - Фактори, що впливають на чисельність персоналу
В
Фактори
Їх вплив
Методи визначення
1
2
3
1. Фактори, що існують поза підприємства. /Td>
1.1.Ізмененіе кон'юктури
Збутові можливості
підприємства
Собівартість
Аналіз тенденцій, оцінка
1.2.Ізмененіе структури ринку
Аналіз ринку
1.3.Конкурентние відносини
Аналіз становища на ринку
1.4.Данние, що визначаються економічною політикою
Аналіз економічних даних і процесів
1.5.Таріфное угоду
Прогноз наслідків, аналіз прийнятих угод
2. Фактори, що існують на підприємство (внутрішні)
2.1.Запланірованний обсяг збуту
Кількісні та якісні потреби в кадрах (новий попит або знижений попит)
Прийняття підприємницьких рішень відповідно до оцінки факторів, перелічених у пункті 1.
2.2.Техніка, технологія, організація виробництва і праці
В В В
Чисельність необхідного персоналу
Обсяг і якість готової продукції
Показники на основі емпіричних даних організаційного характеру і науки про працю
1
1
2
3
2.3.Текучесть кадрів
Додаткова потреба в працівниках для...
