p>
8,52
З 2005р. року по 2007р. рік не спостерігалася значних змін в чисельності персоналу фабрики, що свідчить про добре організованому виробничому процесі і сприятливій обстановці на даному підприємстві. Середньооблікова чисельність працівників у 2007р. році за порівняно з 2005р. роком збільшилася всього лише на 1 людину.
У структурі персоналу підприємства більшу частину робочих місць займають робочі, незважаючи на те, що за останні 3 року їх питома вага знизилася на 4,35 п.п. Чисельність керівників у 2007р. по порівняння з 2005р. не змінилася, а чисельність фахівців збільшилася на 1,09 п.п.
Таблиця 2.2.6 - Економічна ефективність використання персоналу підприємства
Показники
2005р.
2006р.
2007р.
2007р. у% до 2005р.
Виробіток на 1 працівника з грошової виручці, тис. руб.
48,27
63,03
81,60
169,03
Виробіток на 1 відпрацьований люд.-год з грошової виручці, руб./люд.-год
27,99
36,56
47,17
168,52
Трудомісткість виробництва продукції, люд.-год/тис.руб.
42,18
32,13
24,82
58,84
Виробіток на 1 працівника з грошової виручці зросла в 1,69 рази, особливо різке зростання спостерігався в 2007р. Трудомісткість виробництва продукції знизилася у вартісному вираженні на 41,16%. p> Позитивна динаміка показників ефективності використання персоналу пов'язана головним чином із зростанням грошової виручки і обсягів виробництва продукції.
Фінансові результати діяльності ВАТ "Кіровська трикотажна фабрика" представлені в таблиці 2.2.7. br/>
Таблиця 2.2.7-Фінансові результати діяльності підприємства
Показники
2005р.
2006р.
2007р.
2007р. у% до 2005р.
Виручка від реалізації продукції, тис. руб.
12 985,91
16 954,20
22 031,65
169,66
Собівартість проданої продукції, тис. руб.
11 001,69
14 435,74
18 816,61
...
