Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Охорона праці на підприємстві: характеристика і сутність

Реферат Охорона праці на підприємстві: характеристика і сутність





ж проходять всі вищевказані працівники не рідше одного разу на шість місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться:

) при введенні в дію нових або зміну законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять вимоги охорони праці, а також інструкцій з охорони праці;

) при зміні технологічних процесів, заміні або модернізації устаткування, пристосувань, інструменту та інших факторів, що впливають на безпеку праці;

) при порушенні працівниками вимог охорони праці, якщо ці порушення створили реальну загрозу настання тяжких наслідків (нещасного випадку на виробництві, аварії тощо);

) на вимогу посадових осіб органів державного нагляду і контролю;

) при перервах у роботі (для робіт із шкідливими і (або) небезпечними умовами - більш 30 календарних днів, а для решти робіт - більше двох місяців);

) за рішенням роботодавця (або уповноваженої ним особи).

І нарешті, цільовий інструктаж проводиться при ліквідації наслідків аварій, стихійних лих, виконанні разових робіт і робіт, на які оформлюються наряд-допуск, дозвіл або інші спеціальні документи, а також при проведенні в організації масових заходів.

Конкретний порядок, умови, терміни і періодичність проведення всіх видів інструктажів з охорони праці працівників окремих галузей і організацій регулюються відповідними галузевими та міжгалузевими нормативними правовими актами з безпеки і охорони праці.

Керівники та спеціалісти організацій проходять спеціальне навчання з охорони праці в обсязі посадових обов'язків при вступі на роботу протягом першого місяця, далі - у міру необхідності, але не рідше одного разу на три роки.

При цьому до керівників відносяться: керівники організацій, їх заступники, які курирують питання охорони праці, заступники головних інженерів з охорони праці; роботодавці - фізичні особи, інші особи, які займаються підприємницькою діяльністю; керівники, фахівці, інженерно- технічні працівники, що здійснюють організацію, керівництво і проведення робіт на робочих місцях і у виробничих підрозділах, а також контроль і технічний нагляд за проведенням робіт; педагогічні працівники, які викладають дисципліни з охорони праці, керівники виробничої практики учнів.

Серед фахівців в першу чергу виділяються працівники, які виконують обов'язки з охорони праці в організації, члени комітетів (комісій) з охорони праці, фахівці та члени комісій в галузі охорони праці навчальних організацій органів виконавчої влади всіх рівнів (федерального , суб'єкта РФ, місцевого самоврядування).

Керівники та спеціалісти можуть проходити навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці в самій організації, що має комісію з перевірки знань вимог охорони праці. Така перевірка пов...


Назад | сторінка 14 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Навчання та інструктаж з охорони праці