ою для розмови. p align="justify"> Серед глядачів дослідження проводилося за допомогою анкетування, зважаючи нетривалості антракту, і неможливості провести детальний розмова з великою кількістю глядачів, для більш повного дослідження.
Метод анкетування дозволяє зібрати максимум інформації за короткий проміжок часу. Недоліком тут є те, що безліч інформації вислизає з поля спостереження (поведінка випробуваного, його реакція на питання, інтерес до певних питань або бажання щось приховати і т.д.). Анкети можуть бути відкриті: з зазначенням прізвища та інших даних анкетируемого, а також з відкритими питаннями (на які не можна відповісти просто "так" або "ні", а потрібно розгорнутий відповідь). У закритих анкетах дотримується анонімність, не можна дізнатися почерк (використовуються значки: +, -, галочки); вони складатися зі стандартних закритих питань, на які дано готові відповіді, а потрібне потрібно відзначити або підкреслити. Опитуваний повинен бути щиро зацікавлений у результатах анкетування або хоча б нейтрально ставитися до нього, інакше його відповіді будуть спотворені. Найчастіше, щоб уникнути цього, в анкети включається "шкала брехні" - кілька спеціальних питань, розкиданих серед всіх інших і дозволяють виявити щирість відповідей опитуваного. Закриті анкети застосовуються, в основному, для коротких швидких досліджень - зрізів. br/>
2.2 Проведення і обробка результатів дослідження способів схильності індивіда психічним станам інших людей
З метою вивчення способів впливу індивіда на психічний стан інших людей було проведено дослідження провідних акторів музичного театру Кузбасу імені О.К. Боброва, а також проведено опитування серед глядачів відвідували вистави даного театру. p align="justify"> За даними отриманими в ході дослідження ми спробували виявити деякі прийоми, якими артисти користуються у своїй роботі, а також дізнатися наскільки точно вони спрацьовують в глядацькому сприйнятті вистави і чи досягають своєї мети.
Для дослідження акторського складу було розроблено вільне інтерв'ю складаються з семи основних питань і двох додаткових.
У даній роботі ми не розглядали особистісні особливості акторів при відповіді на запитання.
Дослідженню піддалися 12 діючих акторів працюють у Муз. Театрі Кузбасу. Серед них 8 жінок і 4 чоловіків. p align="justify"> Нижче наведені питання:
. Чи є залежність між майданчиком, на якій доводиться працювати і вашим самопочуттям?
2. Чи можете ви визначити емоційний стан залу виходячи на сцену?
. Чи є у вас певні прийоми, завдяки яким, ви змінюєте емоційний стан залу в потрібну сторону? Приклади.
4. Чи є залежність між вашим на...
