Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Охорона праці в Росії у відповідності з трудовим законодавством

Реферат Охорона праці в Росії у відповідності з трудовим законодавством





едження професійних захворювань. Відповідно до медичних рекомендацій зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (обстеження) (ст. 213 ТК РФ). p align="justify"> В організаціях, виробнича діяльність яких пов'язана з переміщенням працівників по об'єктах та перебуванням на тимчасових ділянках роботи (наприклад, при роботі вахтово-експедиційним методом), рекомендується обладнати пересувні кабінети охорони праці та куточки охорони праці. Зміст роботи кабінету охорони праці та куточка охорони праці, розподіл обов'язків щодо забезпечення їх діяльності між службами та спеціалістами організації (з внесенням відомостей про це у відповідні положення та посадові інструкції) затверджуються керівником організації з урахуванням специфіки діяльності організацій, рекомендацій федеральних органів виконавчої влади, органів виконавчої влади суб'єктів РФ в області охорони праці. Організація і керівництво роботою кабінету охорони праці та куточка охорони праці, в тому числі функції контролю, як правило, покладаються на службу охорони праці організації (спеціаліста з охорони праці) чи інша особа, яка виконує посадові обов'язки спеціаліста з охорони праці. p align="justify"> За порушення правил охорони праці передбачена відповідальність (ст. 143 Кримінального кодексу України, ст. 5.27 Кодексу РФ про адміністративні правопорушення). Передбачена також дисциплінарна і цивільно-правова відповідальність. p align="justify"> Отже, кожен працівник має право на працю в умовах, що відповідають вимогам охорони праці. Обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці в організації покладаються на роботодавця. Працівники зобов'язані виконувати встановлені обов'язки в галузі охорони праці. br/>

2.2 Розслідування нещасних випадків на виробництві


ТК РФ присвятив питанням розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві десять статей. Деякі з них за обсягом дуже великі (3 - 4 сторінки) і за формою викладу схожі на інструкції. p align="justify"> Крім ТК РФ основними нормативними актами з цього питання є Постанова Уряду РФ від 31 серпня 2002 р. № 653 "Про форми документів, необхідних для розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві ", Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях, затв. Постановою Міністерства праці РФ від 24 жовтня 2002 р. № 73; Положення про розслідування та облік професійних захворювань, затв. Постановою Уряду РФ від 15 грудня 2000 р. № 967, які діють у частині, що не суперечить ТК РФ. p align="justify"> Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях, затв. Постановою Міністерства праці РФ від 24 жовтня 2002 р. № 73 з урахуванням ст.ст. 227 - 231 ТК РФ і особливостей окремих галузей і організацій встановлює обов'язкові вимоги з проведенн...


Назад | сторінка 14 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...
  • Реферат на тему: Обов'язки адміністрації та інженерно-технічного персоналу в галузі охор ...
  • Реферат на тему: Організація охорони праці на виробництві
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці