Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості кадрової політики в органах місцевого самоврядування м. Владивостока

Реферат Особливості кадрової політики в органах місцевого самоврядування м. Владивостока





онують у тому чи іншому закладі. Отже, наділення владними повноваженнями з урахуванням ієрархії органів у системі державної влади і управління, субординація або координація у відносинах між посадовими особами - ось що характеризує, насамперед, становище державних службовців. В інших галузях діяльності (промисловість, наука, культура, охорона здоров'я, освіта, побутове обслуговування і т. д.) на передній план висуваються такі вимоги, як професіоналізм, діловитість, підприємливість, наявність спеціальних здібностей та обдарувань. Набір цих якостей залежить від роду професійної діяльності і конкретних умов, в яких вона здійснюється. p align="justify"> Кадри можна класифікувати і за багатьма іншими ознаками: класовому; соціально-демографічному; професійно-кваліфікаційним; галузевої приналежності. Належність працівника до тієї чи іншої групи характеризує певні риси його професійної діяльності, пропоновані до нього вимоги та групові інтереси. br/>

Глава 2. Особливості кадрової політики в органах місцевого самоврядування м. Владивостока


.1 Органи місцевого самоврядування м. Владивостока: поняття і структура


Термін В«органи місцевого самоврядуванняВ» відноситься до числа конституційних. Він використовується в ст. ст. 3, 12, 15, 24, 32, 40, 46, 97, 130, 131, 132 Конституції РФ [1]. Відповідно до ст. 2 Закону від 6 жовтня 2003 р. органи місцевого самоврядування - обираються безпосередньо населенням і (або) утворені представницьким органом муніципального освіти органи, наділені власними повноваженнями у вирішенні питань місцевого значення. p align="justify"> Дане визначення базується на положеннях Конституції РФ: В«місцеве самоврядування здійснюється громадянами шляхом референдуму, виборів, інших форм прямого волевиявлення, через виборні та інші органи місцевого самоврядуванняВ» (ч. 2 ст. 130); В«органи місцевого самоврядування самостійно управляють муніципальної власністю, формують, затверджують і виконують місцевий бюджет, встановлюють місцеві податки і збори, здійснюють охорону громадського порядку, а також вирішують інші питання місцевого значення В»(ч. 1 ст. 132);В« органи місцевого самоврядування не входять до систему органів державної влади В»(ст. 12) [1].

Після вступу в силу Федерального закону від 28 серпня 1995 р. № 154-ФЗ В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській ФедераціїВ» [2] (визначення поняття В«органи місцевого самоврядуванняВ» було закріплено нормативно ( ст. 1), що тим не менш породило різні точки зору щодо його сенсу. Під органами місцевого самоврядування, наприклад, розумілися В«органи місцевих самоврядних територіальних громад, якими вони формуються і перед якими вони несуть відповідальність за належне здійснення своїх повноваженьВ». Інші автори повністю погодилися з формулюванням Федерального закону № 154-ФЗ, розглядаючи органи місцевого самоврядування як В«виборні органи та інші ...


Назад | сторінка 14 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Органи державної влади та місцевого самоврядування
  • Реферат на тему: Органи виконавчої влади та місцевого самоврядування
  • Реферат на тему: Органи місцевого самоврядування: поняття, види, компетенція, нормативні осн ...
  • Реферат на тему: Система вищих державних органів Російської Федерації. Органи місцевого сам ...
  • Реферат на тему: Органи місцевого самоврядування