структури персоналу ТОВ "Тент"
Показатели2008г.2009г.2010г.Отклонение 2010 р. від 2008г.чел.% чол.% чол.% +/-% Середньооблікова чисельність ППП68510069210069810013101, 9в т.ч. робітники, чел.56582, 557182,557682,511102 службовці, чел.30, 430,430,40100 фахівці, чел.487497, 1497,11102,1 керівники, чел.6910, +1691070101101,4
З таблиці видно, що основну частину персоналу на підприємстві становлять робітники - 82,5% від загального складу. Питома вага службовців становить 0,4%, а фахівців 7% від загального числа працівників підприємства. Керівники складають 10% від числа працюючих. p align="justify"> Проведені розрахунки показали незмінність структури персоналу протягом усього досліджуваного періоду, що насамперед пов'язано із застосуванням галузевих методик розрахунку необхідної чисельності персоналу. Відділ праці та заробітної плати ТОВ "Тент" щорічно в 4 кварталі представляє керівництву підприємства уточнений розрахунок чисельності працівників відповідно до норм обслуговування і плановими обсягами виробництва. Дана система управління чисельністю працівників і забезпечує стабільність структури персоналу та ефективність його використання. p align="justify"> Загалом на підприємстві спостерігається зниження плинності кадрів, про що свідчить зниження однойменного коефіцієнта на 0,039. Але при цій позитивній динаміці плинність кадрів все ж досить висока і складає 1006 року 11,5% від середньорічної чисельності працівників. p align="justify"> Зниження плинності кадрів також підтверджується спадом коефіцієнтів обороту робочої сили по прийому та вибуття відповідно на 0,059 і 0,043. таким чином, за досліджуваний період підприємство стало менше приймати і звільняти працівників з різних причин, при одночасному зростанні загальної чисельності персоналу.
Коефіцієнт стабільності персоналу виріс за досліджуваний період на 0,086, що свідчить про зростання ефективності системи підбору кадрів підприємства та підвищенні рівня управління в цілому. Аналіз трудового потенціалу представлений у додатку Г. У 2010 році середньорічна чисельність зайнятих на підприємстві збільшилася на 13 осіб або 1,9% по відношенню до рівня 2008 року. У зв'язку із зростанням виробництва на 50,4% зросла продуктивність праці та на 33,5% знизилася трудомісткість продукції. Середньомісячна заробітна плата зросла на 47,7% і склала в 2010 році в середньому по підприємству 11123 руб. Зростання продуктивності праці пов'язаний з більш високими темпами приросту виробництва по відношенню як до зростання чисельності зайнятих на підприємстві, так і по відношенню до тривалості робочого часу, що свідчить про інтенсифікацію виробництва, підвищення ефективності використання трудового потенціалу ТОВ "Тент". Також істотну роль у зростанні ефективності використання трудового потенціалу ТОВ "Тент" грає матеріальне стимулювання. В основу визначення типу фінансової стійкості покладено критерій забезпеченості запасів і...
